Ervaren Inkomensregisseur Bestandsbeheer

Organisatie Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen. Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan! Afdeling Het Sociaal domein biedt o.a. dienstverlening op het gebied van inkomensondersteuning, werk en zorg voor de inwoners van Zoetermeer. Als uitvoeringsorganisatie van het sociaal domein bevorderen we bestaanszekerheid, kansengelijkheid en het welzijn van de inwoners van Zoetermeer. Dit doen we door: In samenhang en samenwerking te werken aan passende en tijdige ondersteuning; Publieke middelen rechtmatig, efficiënt en effectief in te zetten; Aandacht te hebben voor wat nodig is; We werken vanuit de bedoeling; We bieden daar waar nodig maatwerk; Te doen wat we beloven; Het werkgeluk van onze mensen te stimuleren en te faciliteren. Opdracht De afdeling Inkomen en zekerheid van het sociaal domein is op zoek naar een ervaren regisseur inkomen die flexibel ingezet kan worden op de volgende taken: Afhandeling van aanvragen levensonderhoud Participatiewet Het voeren van intakegesprekken: brede uitvraag naar leefgebieden en het rapporteren van deze gesprekken; Eventueel participeren in projecten gericht op inkomen waarin vorm wordt gegeven aan beleidsmatige ontwikkeling; Algemeen voor de opdracht geldt: Het behalen van beoogde resultaten; Behandeling van complexe(re), niet standaard, klantsituaties; Tijdig (binnen de afhandelingstermijnen) en nauwkeurig rapporteren); De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is. Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen; Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende; De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten; Er wordt gewerkt in team verband. Competenties Uitstekende communicatieve en redactionele vaardigheden; Proactief; Coachende vaardigheden; Zelfsturend vermogen; Samenwerken; Flexibiliteit. Planning De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 13 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 11 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag. De Eisen Indien opdrachtnemers personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi); De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd staan.

… lees de volledige omschrijving bij Bij Oranje.