Senior Projectmanager met veel change management ervaring

Samenvatting — Senior Projectmanager Change Management (Erasmus MC, Rotterdam)

Ervaren senior projectmanager met een duidelijke focus op verandertrajecten binnen zorginstellingen, specifiek voor Erasmus MC in Rotterdam.

Verantwoordelijk voor het leiden van organisatieverandering, stakeholdermanagement en implementatie van nieuwe werkprocessen en werkwijzen.

Praktische, mensgerichte aanpak: coaching, training en adoptiestrategieën om draagvlak en duurzame resultaten te realiseren.

Werkt op strategisch en tactisch niveau, bewaakt planning, kwaliteit en baten, maar blijft bewust "niet te technisch" in benadering richting eindgebruikers.

Ervaring met complexe ziekenhuisomgevingen, meerdere disciplines en het samenwerken met IT-, klinische en bestuurlijke teams.

Vereist profiel

• Senioriteit: minimaal 5–8 jaar aantoonbare ervaring in change management en projectmanagement, bij voorkeur binnen de gezondheidszorg.
• Professionele achtergrond: ervaring bij grote ziekenhuizen of academische medische centra (ervaring bij Erasmus MC is een plus).
• Competenties: sterk in stakeholder- en verandermanagement, communicatie, organisatieontwerp, procesinrichting en adoptiestrategieën.
• Methoden en certificaten: ervaring met projectmanagementmethoden (Prince2, Agile, PMP of vergelijkbaar) en verandermanagementkaders (prosci, ADKAR e.d.) is gewenst.
• Persoonlijk: empathisch, verbindend, besluitvaardig en toegankelijk — kan zowel bestuurlijk als operationeel schakelen.
• Technisch profiel: niet te technisch; voldoende affiniteit om met IT-teams te overleggen, maar primair gericht op mens, organisatie en processen.
• Talen en locatie: vloeiend Nederlands en goed Engels; beschikbaar voor werkzaamheden in Rotterdam (Erasmus MC).
• Resultaatgericht: bewezen trackrecord in het realiseren van acceptatie en meetbare baten na implementatie van verandertrajecten.

Eisen

• Akkoord met de inleenovereenkomst (zie leveranciersdossier en aanvraagprocedure)
• Graag in het opmerkingenveld de bijbehorende treden vermelden voor de voorgestelde kandidaat, conform de in de aanvraag aangegeven FWG-schaal.
• Ik verklaar bovenstaande gegevens naar waarheid te hebben ingevuld.
• Kandidaat is voorgesteld met een tarief inclusief reiskosten.

Wensen

• Detachering Uitzenden Maatschap ZZP Bemiddeling (overeenkomst tussen klant en ZZP'er) ZZP Tussenkomst (overeenkomst tussen Flehxuis en ZZP'er) ZZP Bemiddeling leverancier (overeenkomst tussen klant en ZZP'er) ZZP Tussenkomst leverancier (overeenkomst tussen leverancier en ZZP'er) Detachering (0 Punten) Uitzenden (0 Punten) Maatschap (0 Punten) ZZP Bemiddeling (overeenkomst tussen klant en ZZP'er) (0 Punten) ZZP Tussenkomst (overeenkomst tussen Flexhuis en ZZP'er) (0 Punten) ZZP Bemiddeling leverancier (overeenkomst tussen klant en ZZP'er) (0 Punten) ZZP Tussenkomst leverancier (overeenkomst tussen leverancier en ZZP'er) (0 Punten) Uitzenden (0 Punten)Maatschap ZZP Bemiddeling (overeenkomst tussen klant en ZZP'er) ZZP Tussenkomst (overeenkomst tussen Flehxuis en ZZP'er) ZZP Bemiddeling leverancier (overeenkomst tussen klant en ZZP'er) ZZP Tussenkomst leverancier (overeenkomst tussen leverancier en ZZP'er) Detachering (0 Punten) Uitzenden (0 Punten) Maatschap (0 Punten) ZZP Bemiddeling (overeenkomst tussen klant en ZZP'er) (0 Punten) ZZP Tussenkomst (overeenkomst tussen Flexhuis en ZZP'er) (0 Punten) ZZP Bemiddeling leverancier (overeenkomst tussen klant en ZZP'er) (0 Punten) ZZP Tussenkomst leverancier (overeenkomst tussen leverancier en ZZP'er) (0 Punten) (0 Punten)