Scrum master

Opdrachtomschrijving Met dertien scrum-teams binnen de releasetrain hebben we ons applicatielandschap gebouwd naar een (micro-) services architectuur. We werken met een moderne stack en zijn door middel van CI/CD in staat om deze services in Docker containers snel via KubernetesOTA naar Productie te brengen. Op BizDevOps-wijze werken wij in een informele sfeer nauw samen met architecten, beheer en de business. Wij hechten grote waarde aan het CI/CDproces en besteden graag tijd aan het optimaliseren en automatiseren van onze omgeving, testen en processen. Onze projecten kenmerken zich door een hoge mate van complexiteit, veel belanghebbenden en wettelijke verplichtingen. De teams bouwen (deel)systemen die schippers, brugwachters, sluismeesters en nautische verkeersbegeleiders gebruiken om het scheepvaartverkeer binnen Nederland vlot en veilig te laten verlopen. We zijn op zoek naar een zeer ervaren Scrum master voor een drietal teams, die samen werken aan het ontsluiten van vaarweginformatiesystemen die gebruikt worden door de beroepsvaart en de pleziervaart. We werken Agile en bewegen ons richting een SAFe werkwijze. Wie ben je? Je bent een ervaren Scrum Master die Scrum en Agile principes volledig beheerst en weet toe te passen in complexe organisaties. Je begrijpt dat de grootste belemmeringen voor teams vaak buiten het team liggen en weet management, stakeholders en collega's mee te nemen in duurzame verbeteringen. Precies daardoor zorg je ervoor dat het scrumproces goed verloopt. Je coacht niet alleen teams en Product Owners, maar ook managers, stakeholders en andere betrokkenen in hun rol binnen een Agile organisatie. Je bent in staat om je aan te passen aan een veranderende omgeving en de behoeften van een team. Je bent een nieuwsgierige professional zonder oordeel, die verder kijkt dan de symptomen. Wanneer een team een doel niet haalt, vraag jij niet direct "wat ging er fout?", maar onderzoek je samen met het team wat er geleerd kan worden. Je bent geinteresseerd in menselijk gedrag, samenwerking, organisatiedynamiek en de factoren die waardecreatie beinvloeden. Door jouw nieuwsgierige houding creeer je vertrouwen, stimuleer je reflectie en help je teams en stakeholders groeien in eigenaarschap en volwassenheid. Wat kun je? Je begeleidt en bewaakt het scrumproces. Je kunt goed luisteren en bent oprecht nieuwsgierig naar de ander. Je helpt stakeholders te begrijpen welke interacties met het team behulpzaam zijn en welke niet. En je helpt iedereen deze interacties te veranderen om zo de waarde die door het scrumteam wordt gecreeerd te maximaliseren. Je bent goed in communicatie en omgang met mensen, maar je staat ook stevig in je schoenen en durft mensen aan te spreken. Je herkent verschillende fasen van teamontwikkeling en weet interventies toe te passen die bijdragen aan eigenaarschap, samenwerking, psychologische veiligheid en zelforganisatie. Je helpt teams inzicht te krijgen in hun flow, doorlooptijden, afhankelijkheden en voorspelbaarheid. Daarbij gebruik je data en metrics om verbeteringen zichtbaar te maken. Je houdt contact met andere collega scrum masters om te kijken waar de werkzaamheden van de teams elkaar raken, naar gemeenschappelijke issues en hoe de samenwerking tussen de teams verbetert kan worden.

… lees de volledige omschrijving bij Opdracht Overheid.