Digital content specialist (senior)

Functieomschrijving: De senior digital content specialist bepaalt de positionering van NADI en vertaalt die naar een consistent merk, hoogwaardige content en professionele mediaproductie. De functionaris legt de kernboodschap, doelgroepen en inhoudelijke lijn vast en bewaakt deze over alle uitingen. Daarnaast leidt en managet de functionaris de processen rond visuele branding en mediaproductie, zet een professionele podcast op en stuurt de productie ervan aan, ontwikkelt en schrijft de nieuwsbrief en verzorgt aanvullende digitale content. De functionaris haalt actief inhoud op bij interne en externe stakeholders (onderzoekers, ondernemers, beleidsmakers, potentiële afnemers) en vertaalt complexe onderwerpen op het gebied van disruptieve innovatie, deeptech, wetenschap en innovatiebeleid naar toegankelijke, aantrekkelijke en inhoudelijk juiste communicatie-uitingen. Achtergrond opdracht NADI (Nationaal Agentschap voor Disruptieve Innovatie) is een nieuw agentschap in oprichting, gebouwd naar het ARPA-model. NADI adresseert een structureel probleem in het Nederlandse innovatiesysteem: veelbelovende technologieën stranden in de fase waarin de risico’s te groot zijn voor de markt en bestaande publieke instrumenten tekortschieten. Als uitvoerende innovatie-organisatie maakt NADI risicovolle, potentieel transformatieve doorbraken mogelijk op maatschappelijke en strategische thema’s zoals energie, veiligheid, zorg en digitale infrastructuur. NADI wordt de komende periode van de grond af opgebouwd, terwijl parallel wordt gewerkt aan de oprichtingswet. In deze fase moet de positionering van NADI worden bepaald en het verhaal helder, aansprekend en inhoudelijk scherp worden verteld: wat disruptieve innovatie is, waarom Nederland een ARPA-achtige organisatie nodig heeft, en hoe NADI werkt. We zoeken een senior digital content specialist die de positionering vormgeeft en deze vertaalt naar merk, content en media, waaronder een professionele podcast, een terugkerende nieuwsbrief en aanvullende digitale content. Werkzaamheden Bepalen van de positionering van NADI en vertalen naar consistent merk, hoogwaardige content en professionele mediaproductie. Vastleggen en bewaken van kernboodschap, doelgroepen en inhoudelijke lijn over alle uitingen. Leiden en managen van processen rond visuele branding en mediaproductie, inclusief aansturing van creatieve leveranciers. Opzetten van een professionele podcast en aansturen van de productie. Ontwikkelen en schrijven van een terugkerende nieuwsbrief en aanvullende digitale content. Actief ophalen van inhoud bij interne en externe stakeholders. Vertalen van complexe onderwerpen naar toegankelijke, aantrekkelijke en inhoudelijk juiste communicatie-uitingen. Competenties: Strategisch en conceptueel sterk, redactioneel scherp. Verbindend richting stakeholders en creatieve leveranciers. Resultaatgericht in planning en publicatie. Comfortabel in een omgeving die nog wordt opgebouwd. De Eisen Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met programma, portfolio- of projectmanagement op het snijvlak van IT, digitalisering en organisatieverandering. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in design, strategie en/of communicatie. Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het bepalen van positionering en merkstrategie. Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en schrijven van redactionele content, zoals nieuwsbrieven.Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met programma, portfolio- of projectmanagement op het snijvlak van IT, digitalisering en organisatieverandering.Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in design, strategie en/of communicatie.Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het bepalen van positionering en merkstrategie.Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en schrijven van redactionele content, zoals nieuwsbrieven. De Wensen Kennis van en ervaring met de digitale agenda en IV-sturing binnen de Rijksoverheid.

… lees de volledige omschrijving bij Bij Oranje.