Cultuurcoördinator onderwijs

Organisatie
De BEL Combinatie is een uniek samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Wij werken vanuit de volgende vier kerncompetenties: Professionaliteit, Openheid, Samenwerken en Publiek Ondernemerschap.

De opdracht bestaat uit
Je bent de schakel tussen scholen, verenigingen, instellingen en inwoners. Je functioneert als een bruggenbouwer tussen verschillende partners en stimuleert duurzame samenwerkingen met het culturele veld. Daartoe voer je de volgende taken uit:

• Opzetten van een intern en extern afgestemd en gedragen cultuur educatie programma voor het basisonderwijs;
• Uitvoerend projectleider van het programma Cultuureducatie met Kwaliteit;
• Zelstandig verbinder tussen de instellingen, verenigingen, ondernemers en cultuuraanbieders.

Doorlopende resultaat verplichting

• Opzetten en onderhouden van een projectmonitor met bereik, deelname, kunst en cultuurdisciplines, ervaringen van partners, evaluatie projecten, etc;
• Elke 3 maanden een voortgangsrapportage; Q3, Q4 (2026), Q1,Q2,Q3,Q4 (2027) Q1,Q2,Q3,Q4 (2028).
• Elk half jaar een factsheet op basis van de monitor; Januari 2027, Juli 2027, Januari 2028, Juli 2028 en Januari 2029.
• Jaarrapportage na elk schooljaar Augustus (2026), Augustus (2027), Augustus (2028).

Randvoorwaarden

• De cultuurcoordinator werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team en de opdrachtgever, en levert de resultaten op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team.
• Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
• De cultuurcoordinator is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.

Competenties

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Plannen en organiseren

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Nee
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg