Projectleider Facilitair

De werkzaamheden bestaan uit vier samenhangende onderdelen:

A. Regie op verbouwing en tijdelijke huisvesting

- Opstellen en bewaken van een integraal projectplan (planning, mijlpalen, risico’s)

- Coördineren van verhuizingen van afdelingen en werkplekken

- Afstemming met interne stakeholders en externe leveranciers

- Inrichten van tijdelijke werkplekken en faciliteiten

- Signaleren en oplossen van knelpunten

B. Aansturing en structurering facilitaire organisatie

- Tijdelijk aansturen en/of ontlasten van de facilitaire coördinatie

- Prioriteren van werkzaamheden en capaciteit

- Verbeteren van werkprocessen en structuur

C. Contract- en leveranciersmanagement

- Coördineren en herijken van lopende contracten

- Inrichten van tijdelijke contracten passend bij de overgangssituatie

- Bewaken van kosten en voorkomen van versnippering in inkoop

D. Voorbereiding toekomstige (SOLL) situatie

- Vertalen van huidige naar toekomstbestendige facilitaire organisatie

- Voorbereiden van besluitvorming

- Opzetten van processen, rolverdeling en aanbestedingen

- Verbeteren van contractmanagement, meldingssystemen en rapportages/KPI’s

3. Resultaat

De opdracht wordt als succesvol beschouwd wanneer de verbouwing en tijdelijke huisvesting planmatig en beheerst zijn uitgevoerd, de facilitaire organisatie aantoonbaar beter is gestructureerd, contract- en leveranciersmanagement is geoptimaliseerd en een concreet en uitvoerbaar toekomstbeeld (SOLL) is opgeleverd.

4. Profiel en eisen

Minimumeisen:

- HBO+/WO werk- en denkniveau

- Minimaal 5 jaar ervaring in facilitair management en projectleiding

- Aantoonbare ervaring met huisvestings- / verhuis- of verbouwprojecten

- Ervaring binnen (semi)overheid of complexe organisaties

- Ervaring met contract- en leveranciersmanagement

Vereisten / Knock-out criteria

1. Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO/WO niveau. Dit moet blijken uit het CV.
2. Kandidaat heeft recente ervaring met projectmanagement t.a.v. huisvestingsprojecten. Dit moet blijken uit het CV.
3. Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke/gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
4. Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als Projectleider binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
5. Kandidaat heeft recente ervaring met het projectmanagement van een verbouwing. Dit moet blijken uit het CV.
6. Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als Projectleider binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
   • Minder dan 3 jaar werkervaring (1 Punten)
   • 3 jaar werkervaring (2 Punten)
   • 4 jaar werkervaring (3 Punten)
   • 5 jaar werkervaring (4 Punten)
   • Meer dan 5 jaar werkervaring (5 Punten)
7. Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als projectleider facilitair/ verbouwing en huisvesting binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
   • Geen ervaring (0 Punten)
   • 1 of 2 succesvol afgeronde trajecten (5 Punten)
   • 3 of meer succesvol afgeronde trajecten (7 Punten)
8. Kandidaat heeft recente ervaring met het projectmanagement van een verbouwing. Dit moet blijken uit het CV.
   • Ja (2 Punten)
   • Nee (0 Punten)
9. Kandidaat heeft ervaring met werken met diverse systemen/applicaties/programma's. (Is digitaal vaardig) Dit moet blijken uit het CV.
   • Ja (2 Punten)
   • Nee (0 Punten)

Er zijn voor deze opdracht geen specifieke Gunningscriteria / Wensen gespecificeerd.