UX/UI Designer.

Opdrachtomschrijving
Het Enablement project binnen het Cloud programma bevindt zich in de opstartfase: fundamenten moeten nog worden gelegd, processen moeten worden vormgegeven en agile werkwijzen worden verder verankerd. Er wordt een Senior Designer gezocht voor de Platform Engineering Community, die nog grotendeels moet worden opgebouwd. De focus ligt op het ontwerpen én realiseren van consistente, gebruiksvriendelijke en schaalbare oplossingen voor interne gebruikers.

De Senior Designer is verantwoordelijk voor:

• Ontwerpen en doorontwikkelen van een consistente developer experience (DevEx) en platform user experience
• Vertalen van behoeften van interne klanten naar concrete designs, patronen en standaarden voor de platform engineering community
• Ontwikkelen van herbruikbare design frameworks en componenten voor multi-cloud platformdiensten
• Integreren van security-, governance- en compliance-eisen in het ontwerp van platformoplossingen
• Inrichten van duidelijke user journeys, flows en interactiemodellen voor de interne eindklant
• Opzetten en borgen van design system(en) inclusief richtlijnen, documentatie en best practices
• Samenwerken met DevOps-, platform- en securityteams om ontwerpen daadwerkelijk te implementeren en te operationaliseren
• Faciliteren van workshops en co-creatie sessies met interne stakeholders
• Continu verbeteren van processen en oplossingen op basis van feedback, data en gebruikservaring

Achtergrond opdracht
Binnen het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) speelt de afdeling Infrastructuur Centrale Services (ICS) een centrale rol in de regie en integratie van IT-diensten. Onder ICS valt het Cloud Center of Excellence (CCoE), dat zich richt op het ontwikkelen, implementeren en beheren van cloudstrategieën binnen Defensie.

Het CCoE is verantwoordelijk voor het opzetten van Defense Cloud Landing Zones (DCLZ) op platformen zoals Microsoft Azure, AWS en Google Cloud (GCP). Binnen deze context speelt de Platform Engineering Community een cruciale rol in het leveren van gestandaardiseerde, gebruiksvriendelijke en veilige platformdiensten aan interne teams.

eCF-profiel
Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.
Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.
Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:

• welke rol de kandidaat vervulde
• welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
• in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau
• Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.

Eisen

• e-CF profiel: Solution Designer
• Referentie gebied: A.09 Innoveren
  
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie.
• eCF4 Lead Professional / Senior manager: wendt onafhankelijk denken en technologische kennis aan om verschillende concepten te integreren
  zodat unieke oplossingen ontstaan
  
  

Generieke beschrijving competentiegebied en niveau's
Duidelijke creatieve oplossingen voor het leveren van nieuwe concepten, ideeën, producten of diensten. Zet een nieuw en open denken in om de
exploitatie van technologische vooruitgang te overwegen om te voldoen aan de behoeften van het bedrijf / de samenleving of onderzoeksrichting.

… lees de volledige omschrijving bij Striive.