Junior beleidsadviseur asiel en migratie

In het kort: Je gaat beleid rond asiel, migratie, statushouders en arbeidsmigranten ontwikkelen en uitvoeren, overleggen organiseren, uitvoering coördineren, knelpunten signaleren en bestuurlijke stukken en antwoorden op raadsvragen voorbereiden in samenwerking met interne en externe partners. Organisatieomschrijving Gemeente Bergen op Zoom De stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur. Functiebeschrijving Junior beleidsadviseur asiel en migratie / 32-36 uur per week. (Opdracht voor 1 jaar met optie tot verlenging) Opdrachtomschrijving Wil jij bijdragen aan actuele maatschappelijke vraagstukken en meewerken aan oplossingen die écht impact maken? Als Junior beleidsadviseur Asiel en Migratie werk je aan uiteenlopende onderwerpen rondom asielzoekers, statushouders, arbeidsmigranten en ontheemden uit Oekraïne. Je werkt als junior adviseur samen en onder verantwoordelijkheid van de strategisch adviseur asiel en migratie aan de vraagstukken op deze terreinen. Je werkt mee aan het ontwikkelen en uitvoeren van beleid. Je organiseert en coördineert diverse overleggen, zorgt voor goede afstemming tussen interne collega’s en je werkt intensief samen met externe partners, zoals organisaties die verantwoordelijk zijn voor maatschappelijke begeleiding, opvang en huisvesting. Zo help je ervoor te zorgen dat plannen niet alleen op papier goed zijn, maar ook daadwerkelijk succesvol worden uitgevoerd. Waar de strategisch adviseur zich vooral richt op de regie en de samenwerking op management- en beleidsniveau, ben jij de verbindende schakel in de dagelijkse uitvoering. Je houdt overzicht, signaleert knelpunten en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen en processen goed verlopen. Voor met name de uitdagende uitvoerende taken ga jij een belangrijke rol spelen. Het is namelijk heel belangrijk dat (beleids)plannen ook op een goede manier worden uitgevoerd. Wat ga je zoal doen? – Je analyseert ontwikkelingen en signaleert samen met de strategisch adviseur trends binnen het beleidsveld asiel en migratie. – Je ontwikkelt, voert uit en evalueert beleid en projecten. – Je bewaakt de uitvoering van beleids- en projectplannen en zorgt dat afspraken worden nagekomen. – Je initieert en organiseert overleggen en zorgt voor een goede afstemming tussen betrokken partijen. – Je werkt samen met collega’s van verschillende afdelingen en externe partners. – Je stelt memo’s, collegevoorstellen en andere bestuurlijke stukken op. – Je stemt af met locatiemanagers van gemeentelijke opvang voor Oekraïense ontheemden. – Je voert werkzaamheden uit voor de huisvesting van statushouders. – Je coördineert de beantwoording van raadsvragen over opvang van asielzoekers, statushouders, arbeidsmigranten en opvang van Oekraïense ontheemden. – Je werkt mee aan de (door)ontwikkeling van lokaal beleid voor arbeidsmigranten. Wat breng je mee?

… lees de volledige omschrijving bij OverheidZZP.