Medewerker Order to Cash

Cv maximaal 3,0 MB per bestand.
Let op!
Geen ZZP. Alleen detachering / loondienst.
Opdrachtomschrijving
Binnen de afdeling Business Support Services ga je aan de slag in het Order to Cash-team, waar je een belangrijke bijdrage levert aan het debiteurenbeheer en het incassoproces. Je bent verantwoordelijk voor het benaderen van klanten met openstaande facturen en helpt hen betalingsachterstanden te voorkomen of op te lossen. Naast het dagelijkse klantcontact analyseer je afwijkingen in het proces en draag je actief bij aan verbeteringen binnen de operationele dienstverlening. Ongeveer 90% van je werkzaamheden bestaat uit debiteurenbeheer en klantcontact via telefoon en e-mail. De overige tijd besteed je aan operationele analyses en het optimaliseren van processen samen met collega's en een processpecialist. Daarnaast vertegenwoordig je jouw team in operationele werkgroepen en fungeer je als aanspreekpunt voor vragen over het eigen proces. Je komt terecht in een omgeving waar digitalisering, automatisering en procesverbetering centraal staan en waar eigen initiatief wordt gewaardeerd.
Wat ga je doen
* Verantwoordelijk zijn voor het debiteurenbeheer.
* Telefonisch en schriftelijk contact onderhouden met klanten over openstaande facturen.
* Klanten ondersteunen bij het voorkomen van toekomstige betalingsachterstanden.
* De juiste vervolgstrategie bepalen wanneer betalingen uitblijven.
* Operationele problemen analyseren en structurele verbeteringen doorvoeren.
* Operationele analyses uitvoeren ter ondersteuning van het proces.
* Samenwerken met collega's en de processpecialist aan procesoptimalisatie.
* Het team vertegenwoordigen binnen operationele werkgroepen en fungeren als aanspreekpunt voor het eigen proces.
Hard requirements (reageer alleen als je hieraan voldoet)
* HBO werk- en denkniveau.
* Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
* Ervaring binnen het incassodomein.
* Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
* Ervaring met SAP en Excel.
* Kandidaat is inzetbaar via loondienst/detachering (geen ZZP).
Opdrachtgegevens
Start: 01-09-2026
Duur: t/m 31-12-2026 (verlenging mogelijk)
Uren: 40 uur per week (32 uur bespreekbaar)
Locatie: Delft (deels vanuit huis)
Tarief: Marktconform all-in tarief
Constructie: Detachering / loondienst (geen ZZP)
Competenties
* Goed kunnen plannen.
* Verantwoordelijkheidsgevoel.
* Flexibele instelling.
* Goede communicatieve vaardigheden.
Planning
* Verwachte intakegesprekken: week van 24-08-2026. Kandidaten dienen dan beschikbaar te zijn.

OpdrachtgeverStedin Netbeheer B.V.Over deze opdrachtgeverStartdatum1 september 2026Einddatum31 december 2026Reageren kan t/m13 augustus 2026Doorleenconstructie toegestaanNeeThuiswerkenHybrideAantal posities1ContractlabelBetweenReferentiecodeBTSTE001786