Projectleider Zorg

De kandidaat dient rekening te houden met een kennismakingsgesprek met de klant in de week van 17 augustus. Opdrachtomschrijving Voor onze directe eindklant zijn wij op zoek naar een een senior projectleider/analist. In deze rol breng je de huidige ondersteuning van AIOS en ANIOS (artsen (niet) in opleiding) in kaart, ook ontwikkel je een gedragen advies over de toekomstige inrichting. Daarnaast lever je een concreet implementatieplan op voor de vervolgfase. Werkzaamheden Je analyseert de huidige situatie rond HR-ondersteuning, rolverdeling en het verantwoordingsproces beschikbaarheidsbijdrage medische vervolgopleidingen (MVO). Je voert interviews en werksessies uit met AIOS, opleiders, opleidingscoördinatoren, lijnmanagement, HR, Leerhuis, Financiën en COC. Benchmark bij andere ziekenhuizen en opleidingsorganisaties. Je ontwikkelt een toekomstscenario en advies voor een heldere, eenduidige inrichting van rollen en verantwoordelijkheden. Stel je een implementatieplan op voor de vervolgfase: welke verbeteringen, welke besluiten nodig zijn, eigenaarschap en planning. Implementatie zelf valt buiten de scope van deze opdracht. Stuur je het projectteam aan (HR-assistent, HR-adviseur, HR-beleidsadviseur, controller P&C, adviseur medische opleidingen). Resultaten van de opdracht Een gedragen, besluitrijp advies over de toekomstige ondersteuning van AIOS/ANIOS. Een verbeterd verantwoordingsproces MVO, inclusief rollen, verantwoordelijkheden en controles. Een advies over regionale afstemming en samenwerking (m.n. over detacheringen). Een concreet implementatieplan voor de vervolgfase. De Eisen WO werk- en denkniveau, ruime ervaring als projectleider, organisatieadviseur of verandermanager. Sterk analytisch, bestuurlijk en organisatiesensitief; schakelt makkelijk tussen professionals, management en opleiders. Ervaring met governance- en verandervraagstukken en het adviseren van management in complexe organisaties. Affiniteit met de zorg en ervaring binnen een ziekenhuisomgeving.WO werk- en denkniveau, ruime ervaring als projectleider, organisatieadviseur of verandermanager.Sterk analytisch, bestuurlijk en organisatiesensitief; schakelt makkelijk tussen professionals, management en opleiders.Ervaring met governance- en verandervraagstukken en het adviseren van management in complexe organisaties.Affiniteit met de zorg en ervaring binnen een ziekenhuisomgeving. De Wensen Geen wensen geformuleerd. Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje 1 Snelle screening! • We beoordelen je CV op een match met de opdracht. • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen. • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata. binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent. 2 Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt. • Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt. --> • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht. • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af. • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces. • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen. 3 Starten met je opdracht