Programmadirecteur Regionale Economische Ontwikkeling

• Aanleiding: Realisatie nieuwe programma’s en inrichting organisatie.

• Bedoeling: Als Programmadirecteur Regionale Economische Ontwikkeling realiseer je de strategische groeidoelstellingen van Lifeport Semicon en borg je samenwerking tussen overheid, onderwijs, kennisinstellingen en bedrijfsleven.

• Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent een strategische en besluitvaardige leider die complexe vraagstukken overziet en richting geeft aan de koers van de organisatie. Je weet uiteenlopende belangen samen te brengen, creëert draagvlak en stuurt samen met betrokken partijen doelgericht naar gedragen besluiten. Je kan mensen en middelen effectief inzetten om ambities te realiseren. Als boegbeeld van een nieuwe organisatie inspireer, verbind en begeleid je anderen met relativeringsvermogen, vertrouwen en natuurlijk leiderschap.

Organisatie

De Lifeport in deze regio is qua omvang het tweede semiconcluster van Nederland, met een grote verscheidenheid aan semiconbedrijven, toeleveranciers en kennis- en onderwijsinstellingen. Onder leiding van een bestuurlijke regiegroep zijn ambitieuze groeidoelstellingen vastgelegd in een meerjarenplan. In 2026 werkt de regiegroep met partners uit het ecosysteem aan de uitvoering van het plan. Daarom zoekt de organisatie een directeur voor de nieuw op te zetten programma-organisatie Lifeport Semicon.

Iemand die niet alleen inhoudelijk richting geeft, maar ook in staat is partners duurzaam te verbinden, bestuurlijk draagvlak te creëren en gezamenlijk resultaten te realiseren. De directeur verleent strategische en inhoudelijke sturing en positioneert Lifeport Semicon binnen nationale en internationale netwerken en beleidsarena’s.

Programmadirecteur Regionale Economische Ontwikkeling

Als Programmadirecteur Regionale Economische Ontwikkeling realiseer je de strategische groeidoelstellingen van Lifeport Semicon en borg je samenwerking tussen overheid, onderwijs, kennisinstellingen en bedrijfsleven. Je rapporteert formeel aan de bestuurlijke regiegroep en functioneert als schakel tussen strategie en uitvoering.

In deze overgangsfase ben je verantwoordelijk voor het initiëren, begeleiden en afronden van een proces waarbij betrokken partijen gezamenlijk besluiten nemen over de meerjarige governance-structuur en de financiering van de samenwerking. Dit proces moet leiden tot formele afspraken die uiterlijk 31 oktober 2026 zijn vastgelegd, zodat de nieuwe constructie per 1 januari 2027 operationeel kan zijn.

Voor de uitvoering van dit werk kan je gebruikmaken van vergevorderde uitwerkingen die voortkomen uit het lopende kwartiermakerstraject, zodat er direct gebouwd kan worden op reeds beschikbare analyses, concepten en voorstellen.

Werkzaamheden

• Het zijn van aanspreekpunt en inhoudelijke verbinder voor de bestuurlijke regiegroep.
• Het ontwikkelen van (uitvoering van) een realistische strategie gebaseerd op het meerjarenplan.
• Het aansturen van managers van de actielijnen en het bewaken van samenhang tussen de actielijnen.
• Het (in samenwerking met anderen) aantrekken van financiering voor projecten en acquisitie van nieuwe bedrijven.
• Vertegenwoordigt Lifeport Semicon in nationale en Europese semicon-netwerken.
• Houdt contact met nationale overheden over beleidsmatige en financiële onderwerpen.

Functie-eisen

… lees de volledige omschrijving bij Talent123.