Consultant Personeels- en Organisatieontwikkeling

Binnen de Portefeuille Bewaken en Beveiligen worden naar aanleiding van veranderingen in de interne organisatie rollen opnieuw vormgegeven en werkprocessen heringericht. In dit kader lever je als Consultant Personeels- en Organisatieontwikkeling op basis van HR-expertise een inhoudelijke bijdrage aan het opstellen van duidelijke functieprofielen die aansluiten bij de vernieuwingen. De functieprofielen bevatten onder meer rolbeschrijvingen (taken en verantwoordelijkheden) en gevraagde kennis en competenties, inclusief aandacht voor schaalopbouw binnen functies. Projectcontext Naar verwachting start in Q4 een Evaluatie van het Organisatie- en Formatie-rapport. Hiervoor wordt inhoudelijke ondersteuning en advies op basis van HR-expertise gezocht. De evaluatie geeft antwoord op de vraag in hoeverre de beoogde inrichtingsprincipes en doelen (begin 2025 opgesteld) worden behaald in de praktijk en of de huidige formatie passend is voor de toekomstige uitdagingen. De evaluatie wordt gevoed door data in ontwikkeling, zoals nieuwe functieprofielen en inzichten vanuit capaciteitsmanagementtools. Je werkt hiervoor nauw samen met de afdelingen en de programmanager van het bredere capaciteitsprogramma; voor het project functieprofielen wordt verwacht dat je dit deels zelf trekt.