Ontwikkelaar digitale formulieren

Opdrachtomschrijving
Provincie Noord-Brabant gebruikt digitale formulieren voor veel primaire bedrijfsprocessen. Binnen de formulierenvoorziening worden organisatiebreed formulieren ontwikkeld en beheerd voor onder meer subsidieaanvragen, zienswijzen en andere vormen van digitale dienstverlening.
De provincie implementeert een nieuwe formulierenvoorziening: iProx.forms in combinatie met iProx.web. De komende periode moeten ruim 300 formulieren worden nagebouwd of opnieuw ontwikkeld worden. De huidige voorziening is Formdesk.
Daarom zoekt de provincie een Ontwikkelaar Digitale Formulieren die zelfstandig bouw- en ontwikkelwerkzaamheden uitvoert in de nieuwe iProx-omgeving. De kandidaat heeft ruime ervaring met het ontwikkelen van digitale formulieren en kan zonder uitgebreide inwerkperiode zelfstandig aan de slag.
Naast bouwen en ontwikkelen denkt de kandidaat actief mee over passende oplossingen en ontwerpkeuzes, zodat de formulieren efficiënt beheerd kunnen worden. De kandidaat werkt nauw samen met andere ontwikkelaars, functioneel beheer, informatieanalisten en overige stakeholders.
Een belangrijk deel van het werk is repeterend, omdat veel formulieren een vergelijkbare opbouw hebben.
De opdracht omvat onder meer:

• Ontwikkelen van nieuwe digitale formulieren.
• Realiseren van complexe formulierlogica, validaties en workflows.
• Adviseren over de inrichting en opbouw van digitale formulieren.
• Borgen van toegankelijkheid volgens WCAG en privacy volgens AVG.
• Documenteren van gerealiseerde oplossingen.
• Overdragen van kennis aan interne medewerkers.
• Afstemmen met ontwikkelaars, functioneel beheer en andere stakeholders.

Resultaat

• Ontwikkelwerkzaamheden zijn volgens planning uitgevoerd.
• Nieuwe formulieren zijn gerealiseerd volgens de afgesproken kwaliteit.
• Formulieren voldoen aan de geldende WCAG 2.2- en AVG-richtlijnen.
• Gerealiseerde oplossingen zijn goed gedocumenteerd.
• Kennis is overgedragen aan de interne organisatie.

Verder is kandidaat:

• Zelfstandig
• Analytisch en gestructureerd
• Nauwkeurig en consistent
• Adviesvaardig
• Resultaatgericht
• Samenwerkingsgericht
• Beschikbaar voor 32 uur per week.

Interviewplanning

We streven ernaar de gesprekken te houden op donderdag 3 september a.s.

Toelichting op rooster

Flexibele werktijden. Geen onregelmatige werktijden.