Senior organisatieadviseur Datagedreven werken

Opdracht

Gemeente Rijssen-Holten wil de ontwikkeling naar een datagedreven organisatie verder professionaliseren en zoekt een onafhankelijk extern adviseur.

De opdracht omvat een organisatiebrede volwassenheidsmeting op het gebied van datagedreven werken, inclusief rapportage en analyse van bestaande initiatieven.

Uitvoering van interviews en interactieve werksessies met management en medewerkers om inzicht te krijgen in huidige praktijk en gewenste ambitie.

Ontwikkelen van een gedragen visie op datagedreven werken en het beschrijven van gewenste governance, rollen en verantwoordelijkheden op hoofdlijnen.

Opleveren van een eindrapport met bevindingen, ontwikkelrichtingen en concrete aanbevelingen; implementatie van de aanbevelingen valt buiten deze opdracht.

Vereist profiel

• Senior organisatieadviseur met aantoonbare ervaring in datagedreven werken binnen (lokale) overheden of vergelijkbare organisaties.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met volwassenheidsmetingen, data-analyses en het opstellen van heldere eindrapportages.
• Ervaring in het faciliteren van interviews en interactieve werksessies; goede stakeholdermanagement- en adviesvaardigheden.
• Inzicht in governance, rollen en verantwoordelijkheden rond data, inclusief kennis van data governance, informatiemanagement en privacywetgeving.
• Affiniteit met change management en het vermogen om een gedragen visie te ontwikkelen en draagvlak te creëren bij management en medewerkers.
• Opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in bestuurskunde, bedrijfskunde, informatiekunde of vergelijkbaar; minimaal enkele jaren relevante werkervaring op senior niveau.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, onafhankelijk, pragmatisch en resultaatgericht.
• Standplaats: Rijssen-Holten (Overijssel); inzet voor de duur van de opdracht overeenkomstig opdrachtomschrijving.

Eisen

• Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior organisatieadviseur, consultant of programmabegeleider op het gebied van datagedreven werken, informatievoorziening of digitale transformatie.
• Minimaal 3 vergelijkbare opdrachten uitgevoerd binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie in de afgelopen 5 jaar.
• Uurtarief maximaal €135,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender.
• Bij de inschrijving voegt de inschrijver een plan van aanpak toe van maximaal vier A4.
• Het plan van aanpak bevat de voorgestelde aanpak en fasering.
• Het plan van aanpak beschrijft de wijze waarop de volwassenheidsmeting wordt uitgevoerd.
• Het plan van aanpak beschrijft de wijze waarop draagvlak binnen de organisatie wordt gecreëerd.
• Het plan van aanpak beschrijft de op te leveren producten en planning.
• Het plan van aanpak beschrijft de inzet van de voorgestelde adviseur(s).

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met vergelijkbare opdrachten binnen gemeenten.
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, governance en verandersmanagement.
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van volwassenheidsmetingen.
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een organisatiebrede visie en/of strategie.

Competenties

• Analytisch vermogen
• Organisatiesensitiviteit
• Strategisch inzicht
• Adviesvaardigheden
• Overtuigingskracht
• Resultaatgericht
• Verbindend vermogen
• Communicatief sterk
• Zelfstandig
• Samenwerken
• Plannen en organiseren