Verandermanager

Het zelfstandig analyseren, ontwerpen, realiseren en begeleiden van de doorontwikkeling van de organisatie-inrichting, bestuurlijke sturing en verandergovernance van de directie Opvang & Begeleiding, ten behoeve van een toekomstbestendige, wendbare en duurzaam beheersbare organisatie.

De opdracht betreft een tijdelijke, projectmatige en resultaatgerichte veranderopdracht. De opdrachtnemer wordt ingeschakeld vanwege specifieke expertise op het gebied van organisatieontwikkeling, transitiemanagement en governance binnen complexe uitvoeringsorganisaties.

De opdracht is nadrukkelijk geen invulling van een managementfunctie of directierol, maar betreft het zelfstandig realiseren van vooraf overeengekomen projectresultaten.

De directie Opvang & Begeleiding bevindt zich in een periode van sterke organisatorische ontwikkeling. Door de forse groei van de organisatie, veranderende maatschappelijke opgaven en een toenemende behoefte aan bestuurlijke wendbaarheid bestaat behoefte aan een verdere professionalisering van de organisatie-inrichting, besluitvorming, capaciteitssturing en verandergovernance.

Binnen het reeds gestarte programma Grip op Ontwikkeling wordt onderzocht hoe de organisatie duurzaam kan worden ingericht zodat zij beter kan inspelen op toekomstige groei- en krimpscenario's.

Voor deze doorontwikkeling zoekt de opdrachtgever een zelfstandig professional die vanuit een onafhankelijke positie het veranderprogramma verder ontwerpt, begeleidt en borgt.

De opdracht heeft als doel om:

• de organisatie-inrichting verder te professionaliseren;
• de bestuurlijke inrichting te optimaliseren;
• de verandergovernance verder te ontwikkelen;
• besluitvormingsprocessen te verbeteren;
• de implementatiekracht van de organisatie te vergroten;
• samenhang aan te brengen tussen lopende veranderprogramma's;
• een duurzame borging van de ontwikkelde werkwijzen te realiseren.