Coördinator Woonoverlast

Coördinator Interventieteam Woonoverlast — Samenvatting

Voor de Gemeente Schiedam zoeken wij een ervaren Coördinator Interventieteam Woonoverlast voor minimaal 6 maanden (optie tot verlenging tot 12 maanden), inzet 36 uur per week en startdatum 7 september 2026 in detachering.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van toezichthouders en handhavingsspecialisten en bewaakt de voortgang van complexe dossiers rond woonoverlast, woonfraude en malafide verhuur.

Daarnaast verbeter je werkprocessen door optimalisatie en digitalisering, vertaal je nieuwe wet- en regelgeving naar uitvoerbare werkprocessen en signaleer je knelpunten richting teamleiding.

Je levert integraal maatwerk in samenwerking met interne en externe stakeholders, bewaakt kwaliteit en resultaat en draagt bij aan structurele teaminbedding binnen de reguliere gemeentelijke organisatie.

De opdracht wordt uitsluitend via detachering ingevuld en vraagt bestuurlijke sensitiviteit, praktijkervaring in gemeentelijk toezicht en een stevige, daadkrachtige aanpak.

Vereist profiel

Wij zoeken een stevige, zelfstandige professional met aantoonbare leidinggevende en coördinerende ervaring binnen toezicht en handhaving in een gemeentelijke context. Belangrijke profielpunten zijn:

• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare coördinerende ervaring binnen toezicht, handhaving of openbare orde en veiligheid.
• Ruime praktijkervaring met toezicht en handhaving en ervaring met integrale samenwerking binnen de gemeente.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder Wet aanpak woonoverlast, Wet goed verhuurderschap, Wet betaalbare huur, Huisvestingswet, Omgevingswet en APV.
• Ervaring met procesoptimalisatie, digitalisering en implementatie van beleid.
• Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden en ervaring in stakeholdermanagement.
• Bestuurlijke sensitiviteit, besluitvaardigheid en verbindend leiderschap.
• Analytisch sterk, resultaatgericht, zelfstandig en oplossingsgericht.
• Goede fysieke en mentale belastbaarheid; Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) vereist.

Eisen

• Duur: minimaal 6 maanden, optie tot verlenging
• Inzet: 36 uur per week
• Startdatum: 7 september 2026
• Contractvorm: detachering
• HBO werk- en denkniveau
• Aantoonbare coördinerende ervaring binnen toezicht, handhaving of openbare orde en veiligheid
• Ruime praktijkervaring op het gebied van toezicht en handhaving
• Ervaring met integrale samenwerking binnen een gemeentelijke omgeving
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder: Wet aanpak woonoverlast, Wet goed verhuurderschap, Wet betaalbare huur, Huisvestingswet, Omgevingswet, APV en aanverwante regelgeving
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) vereist

Wensen

• Bij voorkeur ervaring binnen gemeentelijk toezicht en handhaving.
• Het is een pre als er aantoonbare coördinerende ervaring is binnen toezicht, handhaving of openbare orde en veiligheid.
• Idealiter ruime praktijkervaring op het gebied van toezicht en handhaving.
• Ervaring met integrale samenwerking binnen een gemeentelijke omgeving is een wens.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder: Wet aanpak woonoverlast, Wet goed verhuurderschap, Wet betaalbare huur, Huisvestingswet, Omgevingswet, APV en aanverwante regelgeving is gewenst.
• Ervaring met procesoptimalisatie en implementatie van beleid is een wens.
• HBO werk- en denkniveau is een functie-eis.
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) is vereist.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.