Projectleider Jeugd

Opdracht

Als projectleider Jeugd werk je nauw samen met beleidsadviseurs jeugd en volksgezondheid om de sociale basis voor kinderen en jongeren in Montfoort te versterken.
Je stelt (en voert uit) een bestedingsplan op voor incidentele middelen binnen de hervormingsagenda jeugd en neemt verantwoordelijkheid voor een deel van de uitvoering.
Een belangrijk onderdeel is het verbinden en versterken van het preventieve veld en het verbeteren van de samenwerking tussen het jeugdteam en dat preventieve veld.
Je ontwikkelt een sociale kaart van het lokale aanbod en ondersteunt lopende programma’s zoals Kansrijke Start en Kind naar Gezond Gewicht.
Samen met de GGD ontwikkel je een aanpak om de vaccinatiegraad te verhogen en draag je bij aan integrale, preventieve en zichtbare jeugdzorg in de gemeente.
Je fungeert als verbindende spil tussen bewoners, professionals en organisaties binnen Montfoort (provincie Utrecht) en rapporteert aan relevante beleids- en managementlagen.

Vereist profiel

• HBO/WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in sociaal werk, pedagogiek, gezondheidswetenschappen, bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring met project- of programmamanagement binnen jeugd- of preventieve zorg (bij voorkeur binnen gemeenten of GGD).
• Kennis van en affiniteit met de hervormingsagenda jeugd, preventieve interventies en het opstellen van bestedingsplannen voor incidentele middelen.
• Sterke verbindende en netwerkvaardigheden: ervaring met stakeholdersmanagement, samenwerken met jeugdteams, GGD, maatschappelijke organisaties en inwoners.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; aanpassen van aanpak aan verschillende doelgroepen.
• Analytisch en praktisch: kan beleid vertalen naar uitvoerbare projecten, plannen bewaken, resultaten meten en bijsturen.
• Zelfstandig, proactief en doelgericht; aantoonbare ervaring met samenwerken in multidisciplinaire teams.
• Ervaring met het opzetten of beheren van een sociale kaart/aanbodregistratie is een pré.
• Bereidheid tot flexibele inzet binnen de regio Montfoort/Utrecht en het vermogen om lokaal zichtbaar en benaderbaar te zijn.

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het werken bij een gemeente binnen het sociaal domein.
• 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt, zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.

Wensen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het onderwerp jeugd.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het onderwerp volksgezondheid.
• Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken.

Competenties

• Je bent een echte netwerker.
• Je bent een belangrijke schakel in het lokale netwerk.
• Je werkt intensief samen met onze kernpartners, zoals het jeugdteam en de GGD.
• Je bent zichtbaar.
• Je bent toegankelijk.
• Je legt makkelijk verbindingen.
• Je bent in staat om zelfstandig te werken.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Je weet tijdig signalen te agenderen op de juiste tafel.
• Je bent proactief.
• Je bent daadkrachtig.
• Je neemt regie en initiatief om mensen bij elkaar te brengen.
• Je pakt door als dat nodig is.