Medior backend developer

Medior Backend developer Voor het development team PCM zoeken we een Medior backend developer. We zoeken een zelfstandige en leergierige professional die verbinding creëert, helder communiceert en actief bijdraagt aan teamcohesie (een mensen-mens). De ideale kandidaat combineert inhoudelijke kennis met een proactieve positieve houding en helpt het team verder groeien naar een volwassen, samenwerkende en toekomstbestendige werkwijze. Een medior software engineer die sterk is in Spring Boot applicaties, kan werken in Java- èn Kotlin codebases, verantwoordelijkheid neemt voor kwaliteit en architectuur, en daarnaast een verbindende rol speelt binnen een team dat werkt aan een missie-kritisch systeem. Je werkt aan het ontwikkelen, beheren en moderniseren van systeemkoppelingen met interne en externe ketenpartners. Hierbij speel je een belangrijke rol in het realiseren van betrouwbare, veilige en toekomstbestendige integraties die cruciaal zijn voor de operationele processen van de Havenmeesterorganisatie. Werkzaamheden Bouwen van nieuwe functionaliteit en techniek voor de HaMIS-applicatie (Spring Boot, Java/Kotlin). Ontwikkelen, beheren en optimaliseren van veilige en betrouwbare systeemintegraties met interne en externe partijen, gebaseerd op REST en SOAP API s, messaging-technologieën en event-driven architecturen. Continu verbeteren van code en processen, waaronder clean code, testautomatisering, architectuur en deployment. Verbeteren van observability door middel van logging, monitoring, tracing en alerting. Monitoren, analyseren en oplossen van incidenten en verstoringen binnen services, integraties en gegevensuitwisseling waarvoor het team verantwoordelijk is. Samenwerken met business consultants, testcoördinatoren, developers en externe stakeholders. Meedenken over technische oplossingen, innovaties en de verdere ontwikkeling van het applicatie- en integratielandschap. De Eisen Kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden) Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als backend developer (Java en/of Kotlin + Spring Boot) Kandidaat heeft minimaal 3 jaar uitgebreide ervaring met het maken van unittesten en componenttesten Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met microservices architectuur Kandidaat is een communicatieve en proactieve teamspeler die actief samenwerkt, verantwoordelijkheid neemt en collega's ondersteunt. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het realiseren van systeemintegraties en koppelingen met externe partijen. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met monitoring, logging en troubleshooting van productieomgevingen. Kandidaat is bereid om (na een inwerkperiode) piketdiensten te draaien De Wensen Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op 26 augustus tussen 09:00-12:00u Kandidaat heeft ervaring met event-driven architecturen, messaging-patronen en technieken, zoals Active MQ Kandidaat heeft ervaring met Gitlab (CI) Kandidaat heeft ervaring met performance tuning en trouble shooting Kandidaat heeft ervaring met front-end frameworks (bijv. JavaScript, TypeScript, REACT en of Angular). Kandidaat heeft ervaring met observability tooling zoals Grafana, Prometheus, ELK/OpenSearch of OpenTelemetry. Kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen van koppelingen binnen een 24x7 bedrijfskritische omgeving. Opleiding, minimaal HBO Kandidaat heeft ervaring met de ontwikkeling van missie-kritische systemen Kandidaat heeft ervaring met projecten in productie op Kubernetes Kandidaat heeft ervaring met CI/ CD Kandidaat heeft ervaring met API lifecycle management en versiebeheer van interfaces. Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje 1 Snelle screening!

… lees de volledige omschrijving bij Bij Oranje.