Consulent PW rechtmatigheid

Opdrachtomschrijving

We zijn op zoek naar een Consulent PW voor 32 (minimaal 28 maximaal 36) uur per week die zich vooral richt op de rechtmatige kant van de dienstverlening. Jij beoordeelt het recht op een uitkering in het kader van de Participatiewet en werkt daarin nauw samen met de collega’s die de doelmatigheid voor hun rekening nemen.

Kandidaatomschrijving

• Een kandidaat met minimaal hbo-werk-en-denk-niveau en ervaring met de Participatiewet in het algemeen.
• Je hebt recente relevante ervaring met het werken met deze doelgroep op het gebied van beoordeling van uitkeringsrechten met beheer van een eigen caseload. Dat is een nadrukkelijke eis.
• Bij voorkeur heb je ervaring met Suite Sociaal Domein
• Iemand met een groot inlevingsvermogen en oprechte interesse in mensen.
• Kennis van de lokale sociale kaart en/of kennis van de regionale verbindingen is een pré.

De kandidaat dient gedurende de looptijd van de opdracht in dienst te zijn van de inschrijver of een rechtsgeldige onderaannemer die verantwoordelijk is voor de uitvoering van de opdracht.

Interviewplanning

De gesprekken vinden plaats op 14 augustus.

Toelichting op rooster

Je kan voor 28 tot 36 uur starten en je vindt het geen punt om in het begin veel op kantoor te werken. Na de eerste 3 a 4 weken stem je je werkrooster af met je directe collega’s.

Dienstencategorie

Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing

CPV code

85000000-9 - Gezondheidszorg en maatschappelijk werk

Bijlagen

algemene-inkoopvoorwaarden-gemeente-land-van-cuijk.pdf

Eisen

Recente aantoonbare ervaring van minimaal 1,5 jaar in de afgelopen 3 jaar als rechtmatigheidsconsulent met een eigen caseload. Aanvragen levensonderhoud kunnen onderdeel zijn van het werk.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 20 %

De kandidaat kan aantoonbaar prioriteiten stellen binnen en inzicht geven over zijn/haar werkvoorraad en caseload.

Weging: 20 %

Kennis van Suite en de sociale kaart Land van Cuijk.

Weging: 20 %

Er is minimaal 1 referentie beschikbaar van een organisatie waar in het afgelopen jaar is gewerkt.

Weging: 20 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant. Weging: 20 %