Veranderadviseur Organisatieontwikkeling

• Aanleiding: De behoefte om verder te ontwikkelen richting een lerende en toekomstbestendige organisatie.

• Bedoeling: Als Veranderadviseur Organisatieontwikkeling voer je regie op complexe, organisatiebrede ontwikkel- en veranderopgaven.

• Persoonlijkheid x vaardigheid: Je ziet waar de mogelijkheden liggen en bent proactief. Je wil verbeteren en denkt vooruit. Bovendien ben je een sterke gespreks- en sparringpartner. Je durft buiten de gebaande paden te denken en bezit het vermogen om individuen of groepen te inspireren in de richting van een gemeenschappelijk doel. Tenslotte ben je in staat duidelijke richting en doelen te communiceren en een positieve en productieve werkomgeving te creëren.

Organisatie

… lees de volledige omschrijving bij Talent123.