Programma Manager.

Opdrachtomschrijving
De plv Programma Manager maakt onderdeel uit van het centrale programmateam wat valt onder de Defensiestaf (Den Haag) en stuurt op dagelijkse basis het programmateam aan. Dit team ondersteunt de projectleider van het Defensieonderdeel (DO) bij de succesvolle introductie en borging van het netcentrische concept (werkwijze business change en applicatie). Hij/zij levert ondersteuning en advies op het gebied van de implementatie van de netcentrische werkwijze, door:

Achtergrond opdracht
Defensie werkt bij de bestrijding van crises en rampen samen met civiele partners zoals politie, brandweer, gemeenten, geneeskundige diensten en het Openbaar Ministerie. Complexe incidenten vragen al gauw om de betrokkenheid van meerdere partijen. Netcentrisch werken (NCW) is een werkwijze om binnen een netwerk van betrokkenen informatie uit te wisselen. De Landelijke Voorziening Crisisbeheersing (LVCb) omvat de doctrine Netcentrisch werken en ondersteunende systemen zoals het Landelijk Crisis Management Systeem (LCMS)

Eisen
Generieke beschrijving competentiegebied en niveau's

Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie.

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie en dan met name in het NLD Veiligheidsdomein.
• Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van Netcentrisch Werken (is een sterke pre)
• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel en opdrachtomschrijving.

Aanvullende Informatie
eCF-profiel

Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.

Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.

Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:

• welke rol de kandidaat vervulde
• welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
• in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau

Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.

… lees de volledige omschrijving bij Striive.