Omgevingsmanager

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Opdrachtomschrijving:
De rol behelst een coördinerende en inhoudelijk specialistische functie binnen het omgevingsteam van ZN A-Wegen met een nadruk op verkeersmanagement onder de aansturing van de IPM-rolhouder Omgevingsmanager.
De adviseur fungeert als tactisch omgevingsmanager en is de verbindende schakel tussen de Omgevingsmanager, adviseurs omgeving en andere disciplines.
Je bent verantwoordelijk voor de operationele aansturing en inhoudelijke ondersteuning van adviseurs omgeving binnen meerdere onderhoudscontracten. Daarbij draag je bij aan eenduidige werkwijzen, procesverbetering en integrale samenwerking binnen het cluster Zuid-Nederland A-Wegen.
De werkzaamheden richten zich op:
• het operationeel coördineren van het omgevingsmanagementproces binnen meerdere projecten en contracten;
• het fungeren als eerste aanspreekpunt voor adviseurs omgeving en het ondersteunen van het team in de uitvoering;
• het organiseren en voorzitten van wekelijkse operationele overleggen (vast-/variabel onderhoud) en maandelijkse integrale overleggen;
• het borgen van brede inhoudelijke kennis binnen het team op omgevingsthema’s;
• het initiëren en borgen van projectoverstijgende afspraken met interne en externe stakeholders;
• het fungeren als inhoudelijk specialist verkeersmanagement en verkeerskunde;
• het adviseren over verkeersmaatregelen, hinderbeperking en bereikbaarheid;
• het oppakken van bijzondere projecten of ‘specials’.
________________________________________
Resultaat opdracht
De volgende resultaten/werkzaamheden dienen zelfstandig te worden opgeleverd:
• operationele aansturing en coördinatie van het omgevingsmanagementproces binnen meerdere contracten;
• effectieve samenwerking en afstemming met interne en externe stakeholders;
• beoordeling van verkeerskundige analyses, verkeersmaatregelen en hinderbeperkende maatregelen;
• borging van eenduidige werkwijzen en kwaliteitsverbetering binnen het team;
• actieve bijdrage aan procesverbetering, innovatie en veiligheid;
• adequate ondersteuning van de adviseurs omgeving bij werkzaamheden met hoge impact (hindercategorie A).
________________________________________
Leiding en toezicht: JA
________________________________________
Meest essentiële competenties
• Resultaat- en doelgericht
• Sterk in coördinatie en samenwerking
• Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk)
• Organisatiesensitief en verbindend
• Proactief en oplossingsgericht
• Nauwkeurig en gestructureerd
• Stressbestendig en flexibel
• Integer
________________________________________
Eisen & wensen
Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen als wensen.
Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out).
Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen en wensen, plus de mate waarin hieraan voldaan wordt, expliciet benoemd worden.