Senior .Net Developper

Opdrachtbeschrijving

De applicatieontwikkelaar werkt binnen een featureteam aan autonome toepassingen in het Toeslagen-landschap en levert zowel ontwikkeling als ontwerp- en testwerkzaamheden.

Je werkt volgens Scrum en bent verantwoordelijk voor het onderhouden en doorontwikkelen van systemen met hoge gebruikersaantallen en strikte performance-eisen.

Je fungeert als vraagbaak voor vakinhoudelijke onderwerpen, bewaakt processen en stroomlijnt werkzaamheden zodat het team het overzicht houdt.

Daarnaast begeleid je directe collega’s en draag je actief kennis over; je treedt op als spreekbuis van ontwikkelteams richting interne en externe stakeholders.

Je hebt ervaring met grote systemen (circa 10.000 gelijktijdige gebruikers) en kent de relevante aspecten zoals performance-optimalisatie en het toepassen van synchrone en asynchrone patronen.

Vereist profiel

• Sterke .NET-vaardigheden en aantoonbare ervaring als senior ontwikkelaar binnen complexe, gebruikersintensieve omgevingen.
• Ervaring met ontwerp, testing en het toepassen van synchrone en asynchrone patterns voor schaalbaarheid en performance.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, sociaal en creatief met een kritische houding.
• Samenwerken in teamverband is vanzelfsprekend; je kunt collega’s begeleiden en effectief kennisoverdracht realiseren.
• Ervaring met werken in Scrum-teams en het vertegenwoordigen van ontwikkelteams richting stakeholders.

Locatie: Apeldoorn — Organisatie: Belastingdienst — Functie: Senior .NET Developer (ICT)

Eisen

• KWIV-profiel: 2.1.1 Applicatieontwikkeling.
• Werkervaring met software development op het .Net-platform (5 jaar).
• Ervaring met Scrum/Agile werken (2 jaar).
• Werkervaring met Microsoft-technologie ASP.Net/Blazor/C#.Net en bekend met services (2 jaar).

Wensen

• Is in staat te opereren in een complexe businesscontext met samenwerking tussen meerdere onderdelen.
• Flexibel.
• Communicatief vaardig.
• Resultaatgericht.
• Spreekt en schrijft goed Nederlands.
• Werk- en denkniveau HBO/Bachelor.
• Ervaring met TDD en Specification by Example.
• Ervaring met SpecFlow.
• Ervaring met SAFe (Scaled Agile Framework).

Competenties

• Onderhoudt en innoveert.
• Omarmt verandering.
• Zet kwaliteit vóór snelheid.
• Verbetert continu de code door refactoring.
• Schrijft ‘clean code’.
• Volgt de bestaande (code)richtlijnen.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.