Accountmanager Huisvesting Opvang en Asiel

In het kort: Je gaat opvanglocaties voor ontheemden en asielzoekers coördineren, vastgoedbeheer en contracten organiseren, nieuwe locaties ontwikkelen en processen en structuur voor huisvesting binnen de gemeentelijke organisatie professionaliseren. Werken bij de gemeente Barneveld Barneveld groeit. We zetten ons in voor wat onze inwoners en ondernemers belangrijk vinden. Logisch, want we zijn er voor elkaar. Groei brengt ook uitdagingen met zich mee. Dat maakt het spannend en boeiend. Daarom kunnen we jouw kennis, ervaring en ideeën goed gebruiken. Want jij kunt het verschil maken. En wij bieden jou fijne collega’s, een leuke werksfeer en aandacht voor balans en privé. Gemeente Barneveld staat voor een belangrijke maatschappelijke opgave rondom de huisvesting van Oekraïense ontheemden, statushouders en asielzoekers. De verantwoordelijkheid voor het beheer, de ontwikkeling en de coördinatie van opvanglocaties wordt structureel ondergebracht binnen team Vastgoed. Om deze overgang zorgvuldig vorm te geven is tijdelijk extra capaciteit nodig. Daarom zoekt de gemeente een ervaren Accountmanager Huisvesting Opvang en Asiel die de komende periode verantwoordelijk is voor de coördinatie van het beheer van opvanglocaties en de verdere professionalisering van deze werkzaamheden. Opdracht De Accountmanager Huisvesting Opvang en Asiel is verantwoordelijk voor het integraal organiseren, coördineren en bewaken van de huisvestingsopgave rondom opvanglocaties binnen de gemeente Barneveld. De opdracht richt zich op het accounthouderschap van bestaande opvanglocaties, het begeleiden van nieuwe locatieontwikkelingen en het coördineren van beheer, onderhoud en contractmanagement. Daarnaast adviseert de accountmanager over de structurele inrichting van deze werkzaamheden binnen de gemeentelijke organisatie. De accountmanager werkt nauw samen met team Vastgoed, beleidsadviseurs, bestuursadviseurs, locatiemanagers en externe contractpartners. Werkzaamheden De werkzaamheden bestaan onder andere uit: Locatieontwikkeling – Begeleiden van trajecten rondom nieuwe opvanglocaties; – Coördineren van ingebruikname, inrichting en overdracht van locaties; – Bijdragen aan de ontwikkeling van voldoende opvang- en huisvestingscapaciteit. Accounthouderschap – Fungeren als eerste aanspreekpunt voor huisvestingsvraagstukken; – Onderhouden van contacten met locatiemanagers, interne afdelingen en externe partners; – Afstemmen van werkzaamheden tussen betrokken partijen. Vastgoedbeheer – Coördineren van beheer- en onderhoudswerkzaamheden; – Prioriteren en monitoren van onderhoud; – Afstemmen met vastgoedbeheer en technische disciplines. Contractmanagement – Beheren van overeenkomsten met eigenaren, verhuurders en leveranciers; – Bewaken van kwaliteit, planning en financiële afspraken; – Signaleren van risico’s en knelpunten. Organisatieontwikkeling – Adviseren over de structurele inrichting van deze werkzaamheden; – Vastleggen van processen; – Zorgdragen voor kennisoverdracht richting de vaste organisatie. Beoogd resultaat Gedurende de opdracht worden de volgende resultaten gerealiseerd: – Professioneel accountmanagement voor alle opvanglocaties; – Beheer- en onderhoudswerkzaamheden zijn gecoördineerd en gemonitord; – Contracten zijn actueel en worden actief beheerd; – Nieuwe opvanglocaties worden begeleid richting ingebruikname; – Processen zijn beschreven en overdraagbaar gemaakt; – Advies is uitgebracht over de structurele positionering van deze werkzaamheden binnen de organisatie. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Is hybride werken mogelijk: Ja.