Learning en development adviseur

Opdrachtomschrijving

Als adviseur Leren & Ontwikkelen ben je verantwoordelijk voor de coordinatie en verdere ontwikkeling van het leer- en ontwikkelprogramma voor het Rijks I-Traineeship. Het programma staat grotendeels, waarbij de nadruk ligt op het vooruit plannen, bewaken van de kwaliteit en doorvoeren van verbeteringen. Je bent aanspreekpunt voor trainees, docenten en leveranciers, verzorgt de communicatie rondom het programma en ontwikkelt programmamaterialen, zoals brochures. Tijdens leeractiviteiten ben je aanwezig als aanspreekpunt en dagvoorzitter waar nodig.

Werkzaamheden

Coordineren en doorontwikkelen van het leer- en ontwikkelprogramma.

Opstellen en bewaken van de programmaplanning.

Ontwikkelen en actualiseren van programmabrochures en communicatiemiddelen.

Communiceren met trainees, docenten en leveranciers.

Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in het programma.

Aanwezig zijn tijdens leeractiviteiten als aanspreekpunt en indien nodig dagvoorzitter.

Gevraagde ervaring

Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur Leren & Ontwikkelen, programmacoordinator of projectmanager.

Ervaring met projectmatig werken en stakeholdermanagement.

Ervaring met het ontwikkelen en coordineren van leer- en ontwikkelprogrammas.

Ervaring binnen de (Rijks)overheid is een pre.

Gevraagde competenties

Planmatig en organisatorisch sterk.

Proactief en zelfstandig.

Sterke communicatieve vaardigheden.

Verbindend en samenwerkingsgericht.

Kwaliteitsgericht en resultaatgericht.

Oog voor detail en een hands-on mentaliteit.

Opdrachtgever
Directoraat-generaal Vastgoed en Bedrijfsvoering Rijk (DGvBR)/Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (Rijksorganisatie ODI)/Rijks I-Traineeship (RIT)

Project
Rijks I-Traineeship (RIT), bestaat uit een team van in totaal 16 medewerkers die samen verantwoordelijk zijn voor +/- 150 trainees die op opdracht zitten binnen de gehele Rijksoverheid.

Eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en/of coordineren van leer- en ontwikkelprogramma's.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van L\&O / L\&D.

Wensen

• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het coordineren en door ontwikkelen van leer- en ontwikkelprogramma's, inclusief planning en kwaliteitsbewaking.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met projectmatig werken, stakeholdermanagement en het samenwerken met verschillende interne en externe partijen (zoals deelnemers, docenten en leveranciers).
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).

OpdrachtgeverHR - Ministerie van Binnenlandse Zaken en KoninkrijksrelatiesOver deze opdrachtgeverStartdatum17 augustus 2026Einddatum16 november 2026Reageren kan t/m3 augustus 2026Doorleenconstructie toegestaanNeeThuiswerkenHybrideAantal posities1ContractlabelBetweenReferentiecodeBTBZK000489Referentiecode opdrachtgeverSRQ197163