Contractmanager HR

4. Looptijd Overeenkomst

De aanvangsdatum voor de Overeenkomst is zo snel mogelijk na de gunning. Naar verwachting zullen de werkzaamheden 7 september 2026 aanvangen. De looptijd van de Overeenkomst bedraagt 6 maanden voor 32 tot 36 uur per week. Daarna kan de Aanbestedende Dienst eenzijdig besluiten de Overeenkomst 5 maal te verlengen met 6 maanden. De Overeenkomst eindigt van rechtswege op 6 maart 2027 zonder dat hiervoor schriftelijke opzegging door Opdrachtgever is vereist. Indien Opdrachtgever de Overeenkomst wil verlengen, maakt zij dit uiterlijk een (1) maand voor het aflopen van de Overeenkomst kenbaar aan Opdrachtnemer.De conceptovereenkomst kunt u vinden in de bijlage van deze offerteaanvraag.

5. Omschrijving werkzaamheden

De functie:Binnen de afdeling bedrijfsvoering en dienstverlening zijn wij op zoek naar een ervaren contractmanagement. Binnen het team van 3 personen ben je verantwoordelijk voor de contracten van voornamelijk HR instrumenten. Denk aan arbodienstverlening, flexibele arbeidskrachten, studytube, VISMA etc. Daarnaast beheer je de contracten in Mercell en bewaak je de contracttermijnen en lopende (verbeter)afspraken. Je bent daarnaast ook verantwoordelijk voor eventuele overige contracten binnen dienstverlening denk bijvoorbeeld aan schuldhulpverlening en Financien. Binnen het team zijn wij momenteel aan het onderzoeken welke formatie nodig is en welke afspraken gemaakt moeten worden met onze stakeholders. Je hebt hierin een belangrijke rol en werkt mee aan een degelijke advies voor de verdere vormgeving van de afdeling. Eisen aan de kandidaat:Verbaal sterk en in staat om complexe materie eenvoudig over te brengen op anderen.In staat om kwaliteit binnen een afdeling te verbeteren en hebt oog voor de organisatiekant van een afdeling contractmanagement.Vaardig met digitale systemen en in staat om nieuwe applicaties snel eigen te maken.Het betreft een functie in schaal 10 in de Gemeente CAO.Deze functie staat niet open voor ZZP'ers.Hybride werken, voornamelijk op kantoor en af en toe thuis.

6. Eisen ten aanzien van de aangeboden kandidaat

6.1.Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week vanaf 7 september 2026;

6.2.HBO of Academisch werk- en denkniveau:

6.3.Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van contractmanagement of een vergelijkbare functie:

6.4.Minimaal 3 jaar kennis en ervaring met overheidswerkprocessen:

6.5.Ervaring met projectmatig werken, graag een drietal voorbeelden van projecten benoemen in CV beschrijf daarin concreet je rol en resultaat:

6.6.Aantoonbare ervaring met aanbestedingen en het zelfstandig opstellen van contracten:

7. Wensen ten aanzien van de kandidaat

7.1.Competenties: Uit de door u ingediende stukken (CV en motivatiebrief) en het gesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan):Onderhandelen Omgevingsbewustzijn Analytisch vermogen Plannen en organiseren Resultaatgericht Door deze vraag met "ja" te beantwoorden, geeft inschrijver aan dat hij/zij beschikt over de genoemde competenties en deze terug laat komen in de ingediende stukken.

7.2.De matchgesprekken zijn gepland op 26 en 27 augustus , tussen 9 en 17 uur. Bent u of is uw kandidaat op deze tijdstippen beschikbaar?

… lees de volledige omschrijving bij Opdracht Overheid.