Waarnemend Teamleider Orthopedie – parttime

Jij bent een teamleider die energie krijgt van de dynamiek van een verpleegafdeling. Je stuurt de dagelijkse operatie aan, bent zichtbaar aanwezig voor je team en zorgt voor kwalitatief hoogwaardige zorg op de afdeling. Tegelijkertijd werk je intensief samen met de teamleiders van de verpleegafdelingen Chirurgie en Chirurgische Oncologie aan de optimalisatie van de samenwerking binnen het snijdend cluster, met oog voor zowel het gezamenlijke belang als de eigenheid van jouw afdeling. Daarbij werk je als lid van het managementteam mee aan de verdere ontwikkeling van de orthopedische zorg. Hier combineer je operationeel leiderschap met samenwerken over afdelingen heen. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Als teamleider geef je leiding aan een betrokken en gedreven team van 36 professionals: verpleegkundigen, regieverpleegkundigen, zorgassistenten en secretaressen. Je bent zichtbaar op de afdeling en stimuleert medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen en zich te ontwikkelen. Als teamleider ga je elke uitdaging aan, zoals:
zorgen voor een goed georganiseerde dagelijkse operatie. Je stuurt op kwaliteit, continuïteit, een passende personeelsbezetting en ondersteunt het team bij de dagelijkse uitdagingen op de afdeling.
samenwerken met de teamleiders van de verpleegafdelingen Chirurgie en Chirurgische Oncologie. Samen zorg je voor een goede afstemming in de dagelijkse praktijk en bouw je verder aan de samenwerking binnen het snijdend cluster.
als lid van het MT van de Resultaat Verantwoordelijke Eenheid (RVE) Orthopedie werk je samen met de afdelingsmanager, Specialist Manager en Manager Zorg & Bedrijfsvoering aan de verdere ontwikkeling van de orthopedische zorg. Daarbij stem je regelmatig af met de polikliniek, medisch specialisten en artsen.
samen met onze opleidingsadviseur bouwen aan een veilig werk-, leer- en ontwikkelklimaat waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en groeien.
initiëren, begeleiden en borgen van verbeteringen en innovaties binnen de afdeling, zoals integrale zorgteams, herstelgerichte zorg en digitale innovaties in patiëntcommunicatie.
richting geven aan de ontwikkeling van de afdeling en onze ziekenhuisstrategie ‘Zorg voor onze regio’ vertalen naar de dagelijkse praktijk.