Ervaren Backoffice Medewerker Burgerzaken

U komt te werken voor een kleine en dynamische gemeente met ongeveer 8.000 inwoners, gekenmerkt door een informele en open sfeer waar resultaatgericht wordt gewerkt. De gemeente Mook en Middelaar zoekt een ervaren backoffice medewerker om de team Burgerzaken te versterken. U zult een belangrijke rol vervullen in het waarborgen van de kwaliteit en juistheid van processen rondom de Burgerlijke Stand en de Basisregistratie Personen (BRP). Uw werkzaamheden omvatten het beoordelen en verwerken van complexe aanvragen en mutaties binnen de Burgerlijke Stand en BRP, het behandelen van ingewikkelde vraagstukken rondom nationaliteitswetgeving en naturalisaties, en het uitvoeren van adres-, identiteits- en gegevensonderzoeken. U zult buitenlandse brondocumenten beoordelen, collega's ondersteunen en adviseren bij complexe vraagstukken, en kwaliteitscontroles uitvoeren op dossiers en werkprocessen. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor het plannen en uitvoeren van de jaarlijkse zelfevaluaties voor de BRP en reisdocumenten, inclusief opvolging van resultaten. U signaleert wetswijzigingen en nieuwe regelgeving en vertaalt deze naar werkprocessen, procedures en werkinstructies. Deze opdracht vraagt om iemand met aantoonbare ervaring in burgerzaken, die thuis is in complexe administratieve processen en zelfstandig kan werken. U zult met verschillende stakeholders samenwerken en een bijdrage leveren aan het verhogen van de kwaliteit en efficiency van de dienstverlening.

Belangrijkste eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als backoffice medewerker binnen een gemeente (knock-out)
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beoordelen én verwerken van complexe aanvragen én mutaties in zowel Burgerlijke Stand als BRP (knock-out)
• Afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau (knock-out)
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (gunningscriterium, 10 punten)
• Beschikbaar per 1 oktober 2026 voor 32-36 uur per week gedurende gehele opdracht (gunningscriterium, 10 punten)
• Werkervaring met uitvoeren van zelfevaluaties in afgelopen 5 jaar met concreet voorbeeld (gunningscriterium, 20 punten)
• Werkervaring met behandeling nationaliteitswetgeving en naturalisaties in afgelopen 5 jaar met concreet voorbeeld (gunningscriterium, 15 punten)
• Werkervaring met uitvoeren adresonderzoeken én briefadresaanvragen in afgelopen 5 jaar met concreet voorbeeld (gunningscriterium, 15 punten)
• Competenties: verantwoordelijk, samenwerkend, nauwkeurig, flexibel
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist

Team: Team Burgerzaken van Gemeente Mook en Middelaar, werkend in informele en open sfeer met kernwaarden: trots, open, verantwoordelijk en collectief