Jeugdhulpverlener primair onderwijs

Uitvoeringsvoorwaarde De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer. De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde. Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet-conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening. Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk. Opdracht Wij zoeken een Jeugdhulpverlener primair onderwijs voor tijdelijke vervanging wegens zwangerschapsverlof. De gewenste startdatum is 24 augustus 2026. Indien de kandidaat kort daarna beschikbaar is, bijvoorbeeld vanaf begin/half september 2026, kan dit worden besproken. De opdracht start zo spoedig mogelijk en loopt tot en met 31 december 2026, met een optionele verlenging van éénmaal drie maanden. De lokale schoolvakanties ben je vrij. Als jeugdhulpverlener maak je onderdeel uit van het jhv-scholenteam van het sociaal wijkteam. Je draagt je eigen caseload op zes tot achtbasisscholen binnen de gemeente Katwijk. Je bent zichtbaar aanwezig binnen de scholen en werkt nauw samen met intern begeleiders, leerkrachten, ouders en ketenpartners. De nadruk van de opdracht ligt op preventie, vroegsignalering en ondersteuning van het jonge kind (4-12 jaar). Je biedt laagdrempelige coaching aan kinderen en je betrekt ouders in je aanpak en inzichten. jeadviseert de betrokkenen onderwijsprofessionals en draagt bij aan een sterke pedagogische basis binnen de school. Je werkt pro actief samen met je collega’s uit het JHV-scholenteam en stemt af met de gedragswetenschapper van het wijkteam. Werkzaamheden De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor onder andere de volgende werkzaamheden: Fungeren als vast aanspreekpunt voor zes tot acht basisscholen.

… lees de volledige omschrijving bij Opdracht Overheid.