Beleidsadviseur zorg- en veiligheidshuis west veluwe vallei

Opdracht

De gemeente Ede zoekt een Beleidsadviseur Zorg en Veiligheid voor het Zorg- en Veiligheidshuis West Veluwe Vallei. De beleidsadviseur draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de regionale samenwerking op het snijvlak van zorg, veiligheid en straf. De opdracht richt zich op het vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar uitvoerbaar beleid en werkprocessen, het versterken van de integrale samenwerking tussen gemeenten en zorg-, veiligheids- en strafrechtpartners en het bewaken van de voortgang van regionale afspraken en programma's. Daarbij staat de ondersteuning van een persoonsgerichte aanpak voor inwoners met complexe, domeinoverstijgende problematiek centraal.

De beleidsadviseur vervult een verbindende rol tussen gemeenten, ketenpartners en uitvoeringsorganisaties. De nadruk ligt op beleidsontwikkeling en -implementatie, netwerkcoördinatie, procesverbetering, advisering en het stimuleren van effectieve samenwerking binnen complexe maatschappelijke opgaven. De adviseur draagt bij aan de verdere professionalisering van het Zorg- en Veiligheidshuis en de uitvoering van regionale ambities.

Afdeling Veiligheid

De afdeling Veiligheid bestaat uit circa 40 collega’s en kenmerkt zich als professioneel en sociaal. De afdeling is georganiseerd in vier teams: Openbare Orde en Veiligheid, Interventieteam, Bijzondere Wetten en Veiligheidshuis. De samenwerking tussen de teams is hecht en laagdrempelig. Als beleidsadviseur maak je deel uit van het Zorg- en Veiligheidshuis. Je staat er nooit alleen voor: er is volop ruimte om te sparren, feedback te krijgen en samen te werken aan complexe vraagstukken.

Werkzaamheden en resultaten

De beleidsadviseur levert de volgende werkzaamheden en resultaten:

• Vertalen van landelijke, regionale en bestuurlijke ontwikkelingen naar uitvoerbaar beleid, werkprocessen en implementatieactiviteiten binnen het Zorg- en Veiligheidshuis.
• Voorbereiden, organiseren en voorzitten van regionale overleg- en governance-structuren met gemeenten en zorg-, veiligheids- en strafrechtpartners.
• Coördineren en faciliteren van regionale samenwerking en netwerkbijeenkomsten ter versterking van de integrale samenwerking tussen ketenpartners.
• Opstellen, actualiseren, implementeren en monitoren van convenanten, samenwerkingsafspraken en uitvoeringsafspraken.
• Coördineren van implementatietrajecten voortvloeiend uit wet- en regelgeving en landelijke of regionale programma's, waaronder de Wet gegevensverwerking door samenwerkingsverbanden (WGS).
• Opstellen van beleidsnotities, analyses, voortgangsrapportages, managementinformatie en bestuurlijke adviezen.
• Signaleren en analyseren van maatschappelijke, bestuurlijke en beleidsmatige ontwikkelingen binnen het zorg-, veiligheids- en strafrechtdomein en deze vertalen naar concrete verbetervoorstellen.
• Bewaken van de voortgang van regionale programma's, implementatieopgaven, samenwerkingsafspraken en verbetertrajecten en hierover rapporteren aan de betrokken partners.
• Adviseren over en bijdragen aan de doorontwikkeling van persoonsgerichte aanpakken en regionale thema's, waaronder Aanpak Voorkomen Escalatie (AVE), nazorg aan (ex-) gedetineerden en overige regionale prioriteiten binnen het Zorg- en Veiligheidshuis.
• Verbinden van gemeenten, ketenpartners en uitvoeringsorganisaties en bijdragen aan een duurzame, effectieve en integrale samenwerking bij complexe, domeinoverstijgende maatschappelijke vraagstukken.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10, tariefbandbreedte €80 - €100. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.