Deze opdracht is niet meer actief. Gearchiveerd op 31 juli 2026. Bekijk actuele opdrachten →

Beleidsadviseur Ontwikkeling Zorg- en Veiligheidshuis

Veenendaal, Utrecht · Talent123

Tarief
€75-€80 /uur
Inzet
28-32 uur per week
Looptijd
6 maanden optie tot verlenging
Locatie
Veenendaal, Utrecht
Remote
Hybride
Via
Talent123
Startdatum
24 augustus 2026
Sluitingsdatum
31 juli 2026
Geplaatst
20 juli 2026
ZZP
Toegestaan

Omschrijving

  • Aanleiding: Ontwikkeling en versterking van de regionale samenwerking.
  • Bedoeling: Als Beleidsadviseur Ontwikkeling Zorg- en Veiligheidshuis draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de regionale samenwerking op het snijvlak van zorg, veiligheid en straf.
  • Persoonlijkheid x vaardigheid: Met een sterk analytisch vermogen, overtuigingskracht en een natuurlijke drive om mensen te verbinden, weet je beweging te creëren en gezamenlijke resultaten te realiseren. Je kijkt kritisch naar vraagstukken, signaleert tijdig kansen, risico's en verbeterpunten en durft hierin standvastig positie te kiezen wanneer de situatie daarom vraagt. Tegelijkertijd ben je bestuurlijk sensitief, flexibel en proactief, waardoor ook in veranderende omgevingen de juiste balans wordt gevonden tussen beleid, uitvoering en samenwerking.

Organisatie

De afdeling Veiligheid bestaat uit circa 40 collega’s en kenmerkt zich als professioneel en sociaal. De afdeling is georganiseerd in vier teams: Openbare Orde en Veiligheid, Interventieteam, Bijzondere Wetten en Veiligheidshuis. De samenwerking tussen de teams is hecht en laagdrempelig. Als beleidsadviseur maak je deel uit van het Zorg- en Veiligheidshuis. Je staat er nooit alleen voor: er is volop ruimte om te sparren, feedback te krijgen en samen te werken aan complexe vraagstukken.

Beleidsadviseur Ontwikkeling Zorg- en Veiligheidshuis

Als Beleidsadviseur Ontwikkeling Zorg- en Veiligheidshuis draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de regionale samenwerking op het snijvlak van zorg, veiligheid en straf. De opdracht richt zich op het vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar uitvoerbaar beleid en werkprocessen, het versterken van de integrale samenwerking tussen gemeenten en zorg-, veiligheids- en strafrechtpartners en het bewaken van de voortgang van regionale afspraken en programma's. Daarbij staat de ondersteuning van een persoonsgerichte aanpak voor inwoners met complexe, domeinoverstijgende problematiek centraal.

Je vervult een verbindende rol tussen gemeenten, ketenpartners en uitvoeringsorganisaties. De nadruk ligt op beleidsontwikkeling en -implementatie, netwerkcoördinatie, procesverbetering, advisering en het stimuleren van effectieve samenwerking binnen complexe maatschappelijke opgaven.

Werkzaamheden

  • Vertalen van landelijke, regionale en bestuurlijke ontwikkelingen naar uitvoerbaar beleid, werkprocessen en implementatieactiviteiten binnen het Zorg- en Veiligheidshuis.
  • Voorbereiden, organiseren en voorzitten van regionale overleg- en governance structuren met gemeenten en zorg-, veiligheids- en strafrechtpartners.
  • Coördineren en faciliteren van regionale samenwerking en netwerkbijeenkomsten ter versterking van de integrale samenwerking tussen ketenpartners.
  • Opstellen, actualiseren, implementeren en monitoren van convenanten, samenwerkingsafspraken en uitvoeringsafspraken.
  • Coördineren van implementatietrajecten voortvloeiend uit wet- en regelgeving en landelijke of regionale programma's, waaronder de Wet gegevensverwerking door samenwerkingsverbanden (WGS).
  • Opstellen van beleidsnotities, analyses, voortgangsrapportages, managementinformatie en bestuurlijke adviezen.
  • Signaleren en analyseren van maatschappelijke, bestuurlijke en beleidsmatige ontwikkelingen binnen het zorg-, veiligheids- en strafrechtdomein en deze vertalen naar concrete verbetervoorstellen.
  • Bewaken van de voortgang van regionale programma's, implementatieopgaven, samenwerkingsafspraken en verbetertrajecten en hierover rapporteren aan de betrokken partners.
  • Adviseren over en bijdragen aan de doorontwikkeling van persoonsgerichte aanpakken en regionale thema's, waaronder Aanpak Voorkomen
  • Escalatie (AVE), nazorg aan (ex-) gedetineerden en overige regionale prioriteiten binnen het Zorg- en Veiligheidshuis.
  • Verbinden van gemeenten, ketenpartners en uitvoeringsorganisaties en bijdragen aan een duurzame, effectieve en integrale samenwerking bij complexe, domeinoverstijgende maatschappelijke vraagstukken.

Functie-eisen

… lees de volledige omschrijving bij Talent123.