Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein

Functieomschrijving

Als ervaren Kwaliteitsmedewerker binnen het Sociaal Domein ben je verantwoordelijk voor het borgen en versterken van de kwaliteit binnen het jeugddomein.

Je fungeert als projectleider voor indicatiestelling onder de Jeugdwet en ondersteunt consulenten van de KrimpenWijzer en het Krimpens Sociaal Team met advies, motivatie en inhoudelijke begeleiding.

Je voert dossieronderzoek en toetsingen uit, fungeert als juridische vraagbaak bij complexe casuïstiek en draagt bij aan consistente en rechtmatige besluitvorming.

Je signaleert structurele knelpunten, vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen en werkt mee aan het opstellen en actualiseren van werkinstructies, kwaliteitsrichtlijnen en procesafspraken.

Je levert een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van werkprocessen en de optimalisatie van applicatie-inrichting, versterkt tijdelijk de capaciteit en zorgt voor duurzame borging van verbeteringen.

Gevraagd profiel

• HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in sociaal werk, rechten, bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring met de Jeugdwet en indicatiestelling; ervaring als kwaliteitsmedewerker of projectleider binnen het sociaal domein is gewenst.
• Ruime ervaring met dossieronderzoek en juridische toetsing van besluiten; vaardig in het opstellen van werkinstructies en kwaliteitsrichtlijnen.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, nauwkeurig, resultaatgericht en gericht op procesoptimalisatie.
• Goede communicatieve en coachende vaardigheden; ervaring met adviseren en begeleiden van consulenten en multidisciplinaire teams.
• Kennis van applicatie-inrichting en ervaring met implementatie of optimalisatie van systemen is een pré.
• Flexibel inzetbaar voor een tijdelijke opdracht, bereidheid om op locatie Krimpen aan den IJssel te werken en te integreren in reguliere werkoverleggen.
• Integriteit, zelfstandigheid en collegiale samenwerking; ervaring binnen gemeentelijke organisaties is een plus.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring met kwaliteitscontrole binnen het sociaal domein.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein.
• Uurtarief maximaal € 87,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.
• Beschikbaar voor 36 uur per week, voor de gehele duur van de opdracht.

Wensen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als kwaliteitsmedewerker sociaal domein.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het analyseren, verbeteren en implementeren van werk- en administratieve processen binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of samenwerkingsverband op het gebied van Jeugdwet en/of Wmo.
• Aantoonbare werkervaring met Suite4SociaalDomein.
• Aantoonbare werkervaring met Suite4SocialeRegie.
• Uiterlijk beschikbaar per 14 september 2026.

Competenties

• Luistervaardig.
• Samenwerken.
• Proactief.
• Resultaatgericht.
• Teamgericht.
• Analytisch.
• Oordeelsvorming.
• Daadkrachtig.
• Politiek-bestuurlijke sensitief.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.