Opdrachtomschrijving
- Je bent bekend met Change Management processen (impactanalyse, testplannen, rollback-scenario's).
- Je kunt complexe technische zaken helder uitleggen aan diverse stakeholders.
- Kennis en ervaring met Linux systemen en affiniteit met netwerkbeheer (CheckPoint ,Fortinet, F5)
- Je bent gecertificeerd op het gebied van Linux LPI, RHCSA / RHCSE
- Je bent gecertificeerd op het gebied van netwerken bijvoorbeeld CCNA +, NSE4 +, CCSA +, F5-CTS BIG-IP of gelijkwaardig niveau
- Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar werkervaring met beheer, implementaties en migraties op het gebied van netwerkinfrastructuur (VPN, firewalls en proxies) binnen een strikt beveiligde omgeving
- Minimaal 5 jaar gedegen kennis van complexe IT-infrastructuren, -netwerken en -landschappen.
De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:
Proactief & initiatief: Je neemt actief het voortouw, signaleert kansen en risico's en komt zelf met verbetervoorstellen in plaats van af te wachten.Doorzettingsvermogen: Je houdt vol bij complexe vraagstukken en geeft niet snel op wanneer een oplossing niet direct voor de hand ligt. Je verdiept je totdat je de kern begrijpt.Analytisch vermogen: Je weet je weg te vinden binnen een bestaande organisatie en complexe technische omgevingen. Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en tot de kern van een probleem doordringen.Probleemoplossend vermogen: Je denkt in alternatieven, weegt verschillende oplossingsrichtingen zorgvuldig af en brengt daarbij de voor- en nadelen duidelijk in kaart.Samenwerkingsgerichtheid: Je zoekt actief de samenwerking op, deelt kennis en informatie en toont oprechte interesse in het gezamenlijke resultaat.Communicatieve vaardigheden: Je vraagt door waar nodig, deelt inzichten met collega's en zorgt voor een heldere afstemming met betrokken stakeholders.Flexibiliteit & schakelkracht: Je kunt snel schakelen bij incidenten en changes en past je aanpak moeiteloos aan wanneer de situatie daarom vraagt.Resultaatgerichtheid: Je werkt doelgericht toe naar het gewenste (team)resultaat en houdt daarbij oog voor kwaliteit en continuïteit.Documentatie & kennisdeling: Je legt voortgang, keuzes en resultaten gestructureerd vast en maakt deze toegankelijk en begrijpelijk voor collega's.
Achtergrond opdracht
… lees de volledige omschrijving bij Striive.