Full-Stack developer IHP 167

In het kort: Je gaat als ervaren fullstack developer backends, APIs, servicearchitectuur en een applicatieplatform ontwikkelen, servers monitoren en binnen het TROI-team informatiesystemen bouwen en onderhouden, terwijl je junior developers begeleidt en coacht. Eenheid Den Haag zoekt een doortastende fullstack developer voor het ontwikkelen van hoogwaardige applicaties voor het software development team TROI (Team Rendement Operationele Informatie). Dit team ondersteunt de operatie door het ontwikkelen van apps en tools. Het team gaat onder andere een grote rol spelen in het datagedreven werken van de toekomst. Ben jij die creatieve fullstack developer die een directe bijdrage wil leveren aan de handhaving van de rechtsorde en de veiligheid in de samenleving? Als fullstack developer versterk je het Team Rendement Operationele Informatie (TROI) van de Dienst Regionale Informatie Organisatie Den Haag (DRIO) en de Dienst Regionale Recherche (DRR). Samen met dit team bouw en onderhoud je informatiesystemen en ontwikkel je mee aan nieuwe tools. Het team zoekt een ervaren collega die mee kan helpen bouwen aan senioriteit binnen het team en de collega’s met minder ervaring verder kan helpen door middel van coaching. Resultaatgerichte opdracht definitie: – Ontwikkelen van back end systemen voor applicaties; – Functionele APIs creëren; – Ontwerpen van service architectuur; – Ontwikkelen van een applicatie platform; – Werken met coding architecture; – Monitoren van server status; – Begeleiden en coachen van junior developers. Verantwoordelijkheden – ontwikkelen van back end systemen voor applicaties; – functionele APIs creëren; – ontwerpen van service architectuur; – ontwikkelen van een applicatie platform; – werken met coding architecture; – monitoren van server status; – begeleiden en coachen van junior developers. Randvoorwaarden: – TROI Den Haag is nu gevestigd aan de Parkweg 1 te Voorburg maar zal per september gevestigd zijn op Binckhorst. – Werktijden zijn binnen kantoortijden en in ieder geval van maandag t/m donderdag (bij 4×9) en minimaal 2 dagen per week op bureau (maandag en donderdag). De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten? Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Voor meer informatie over de screening: Politie selectie – Screening | Kombijdepolitie