Vergunningverlener horeca en evenementen

In het kort: Je gaat vergunningaanvragen en meldingen voor horeca, evenementen, markten en standplaatsen behandelen, initiatiefnemers begeleiden, belangen afwegen, adviseren, bestuurlijke adviezen opstellen en samenwerken met interne en externe partners. Organisatie De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer! In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan. Team Team Publieke Veiligheid en Handhaving Opdracht Als vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten ben je verantwoordelijk voor het behandelen van vergunningaanvragen en meldingen op het gebied van horeca, evenementen, markten en standplaatsen. Je begeleidt initiatiefnemers gedurende het gehele vergunningenproces en zorgt voor een zorgvuldige afweging van belangen binnen de geldende wet- en regelgeving, het lokale beleid en de bestuurlijke ambities van de gemeente. Je bent het eerste aanspreekpunt voor horecaondernemers, evenementenorganisatoren en (markt)standplaatshouders en draagt actief bij aan een constructieve samenwerking met zowel interne als externe partners. Werkzaamheden – Behandelen van aanvragen en meldingen op grond van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en bijzondere wetgeving. – Adviseren van initiatiefnemers over procedures, mogelijkheden en voorwaarden. – Opstellen van vergunningen, ontheffingen en bijbehorende voorschriften. – Afstemmen met interne vakdisciplines en externe partners zoals politie, veiligheidsregio, GHOR en omgevingsdienst. – Beoordelen van risico’s en belangen op het gebied van openbare orde, veiligheid, leefbaarheid en duurzaamheid. – Opstellen van bestuurlijke adviezen en correspondentie. – Vertegenwoordigen van de gemeente in overleggen met organisatoren, ondernemers en andere belanghebbenden. – Signaleren van ontwikkelingen en bijdragen aan verbetering van werkprocessen en beleid. – Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd effectief samen te werken met diverse stakeholders. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr Is hybride werken mogelijk: ja / waarvan minimaal 2 dagen in Zeist