Coördinator Energiebesparing Energieregio Noordoost-Brabant

Functieomschrijving

Als coördinator Energiebesparing ontwikkel en realiseer je een regiobreed energiebesparingsprogramma voor de Energieregio Noordoost-Brabant.

Je werkt samen met 10 gemeenten, provincie Noord‑Brabant, waterschappen, netbeheerder Enexis en maatschappelijke partners aan een toekomstbestendig en duurzaam energiesysteem.

Je stimuleert regionale samenwerking, initieert projecten, organiseert kennissessies en fungeert als vraagbaak voor alle energiebesparingsvragen, inclusief juridische aspecten.

Je vertaalt gemeentelijke behoeften naar regionale plannen van aanpak en draagt bij aan aansluiting op de RES 2021, Energiesysteemverkenning 2025 en het Energiesysteem van de Toekomst.

Je standplaats is het programmabureau in ’s‑Hertogenbosch; je werkt nauw samen met regiocoördinator, programmasecretaris, coördinator warmte, data‑adviseur en werkgroeptrekkers en bent voorzitter/kartrekker van de werkgroep energiebesparing.

Vereist profiel

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen de energietransitie, waarvan 2–3 jaar met vraagstukken rondom energiebesparing en de verduurzaming van de gebouwde omgeving.
• Aantoonbare ervaring in complexe (publieke) omgevingen met bestuurlijke verhoudingen en meerdere stakeholders.
• Bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn: je kent het krachtenveld bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk en kunt hier effectief in bewegen.
• Sterk analytisch vermogen: je creëert overzicht, doorgrondt complexe vraagstukken en stelt de juiste verdiepende vragen.
• Verbindend vermogen en netwerkvaardigheid: je brengt verschillende belangen samen, zet samenwerkingen op en onderhoudt een breed stakeholdersnetwerk.
• Ervaring met het opzetten en begeleiden van samenwerkingsstructuren en het vormgeven van een uitvoeringsbureau of kwartiermakersrol (bijv. Brabant Woont Slim).
• Coachend vermogen: je ondersteunt het leiderschap van de regiocoördinator en werkt effectief binnen een programmateam.

Eisen

• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen de energietransitie (inclusief verduurzaming van de gebouwde omgeving).
• Meerdere jaren ervaring binnen of voor publieke organisaties in een bestuurlijke context.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten en begeleiden van samenwerkingen in complexe omgevingen.

Wensen

• Bestuurlijke sensitiviteit (begrijpt en beweegt effectief binnen het bestuurlijke, ambtelijke en maatschappelijke krachtenveld). - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Er wordt gelet op: Bestuurlijke sensitiviteit Omgevingsbewustzijn Analytisch vermogen Gevoel voor interpersoonlijke verhoudingen Coachend vermogen.
• Omgevingsbewustzijn (heeft oog voor ontwikkelingen, stakeholders en de dynamiek in de omgeving van de energietransitie). - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Er wordt gelet op: Bestuurlijke sensitiviteit Omgevingsbewustzijn Analytisch vermogen Gevoel voor interpersoonlijke verhoudingen Coachend vermogen.
• Analytisch vermogen (creëert overzicht, doorgrondt complexe vraagstukken en stelt de juiste verdiepende vragen). - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Er wordt gelet op: Bestuurlijke sensitiviteit Omgevingsbewustzijn Analytisch vermogen Gevoel voor interpersoonlijke verhoudingen Coachend vermogen.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Er wordt gelet op: Bestuurlijke sensitiviteit Omgevingsbewustzijn Analytisch vermogen Gevoel voor interpersoonlijke verhoudingen Coachend vermogen.