Projectleider migratie

Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Noaberkracht Dinkelland Tubbergen
Je gaat aan de slag bij Noaberkracht, de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Hier werk je in een hecht en betrokken team, waar samenwerking en service centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat inwoners snel en vriendelijk geholpen worden bij belangrijke levensgebeurtenissen. Een werkomgeving waarin professionaliteit én een goede sfeer hand in hand gaan!

Team
Je wordt onderdeel van het team Sociaal Beleid. Hier val je onder leiding en toezicht van Manager Sociaal.

Opdracht
Als projectleider migratie ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing van de migratieopgave binnen de gemeente Dinkelland. Je bent in staat om snel successen te boeken in een complexe situatie. Dat doe je mensgericht met een expliciete zakelijke inslag. Je beweegt je moeiteloos in bestuurlijke gremia, hebt feilloos gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, bent denker en doener en weet resultaatgericht en overtuigend een organisatie op jouw doelen te richten. Je werkt nauw samen met de gemeentelijke beleidsadviseurs , de verantwoordelijk wethouder en neemt wekelijks deel aan een bestuurlijk migratieoverleg met het gehele college.

• Strategisch en analytisch denkvermogen. Je doorziet complexe vraagstukken en komt met doordachte adviezen en aanpakken;
• Je bent communicatief vaardig in verschillende gremia en richting verschillende stakeholders;
• Je hebt bewezen resultaten geboekt in maatschappelijke complexe processen;
• Je weet snel en probleemloos vertrouwen bij jouw gesprekspartners op te bouwen;
• Je hebt brede en doorleefde ervaring in ambtelijke, bestuurlijke en politieke processen;
• Je beschikt over ruim strategisch vermogen en een hands on mentaliteit.

Competenties

… lees de volledige omschrijving bij Freep.