Planoloog -Programma Voorzieningen

Samenvatting

Voor Gemeente Eindhoven zoekt Magnit een ervaren Planoloog Programma Voorzieningen die beleid kan aanpassen en uitvoeren binnen de beleidsvrije ruimte.

De planoloog levert inhoudelijke planologische adviezen aan IRB, intaketafel, TIRA en adviseert gebiedsmanagers en projectteams over de ruimtelijke inpassing van voorzieningen.

Belangrijke taken zijn het analyseren van bestaand beleid en maatschappelijke trends, vertalen van landelijke/regionele kaders naar stedelijk niveau en opstellen van verbeter- en bijstellingsvoorstellen voor het programma.

De kandidaat is inhoudelijk aanspreekpunt binnen het programma, neemt deel aan multidisciplinaire projecten en participatietrajecten en ondersteunt ambtelijke leiding en het bestuur bij beleids- en bestuursdossiers.

Randvoorwaarden: ZZP indirect is niet toegestaan; ZZP alleen via een fee-only constructie (kosten fee-only: €1,00). CV en motivatie in het Nederlands (PDF) verplicht; pre-employmentscreening, geldige ID en naleving Gemeente Eindhoven voorwaarden zijn vereist.

Vereist profiel

• Opleiding en kennis: hbo/wo-achtergrond in planologie, ruimtelijke ordening of vergelijkbaar; grondige kennis van stedelijk ruimtelijk beleid en voorzieningenbeleid.
• Ervaring: aantoonbare ervaring met opstellen van planologische adviezen, beleidsanalyse, data- en behoefte-analyses, en deelname aan multidisciplinaire projecten en samenwerkingsverbanden binnen gemeenten.
• Vaardigheden: sterke analysekracht, schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden, ervaring met het vertalen van landelijke/regio-kaders naar lokaal beleid, en het opstellen van bestuurs- en beleidsdossiers.
• Rol en beslisruimte: zelfstandig voorstellen formuleren voor bijstelling van het programma en adviseren van management en bestuur; verantwoordelijkheid voor bruikbaarheid van beleidsaanpassingen binnen beleidsvrije ruimte.
• Administratieve en procedurele eisen: CV en motivatie in het Nederlands als PDF; beschikbaarheid voor snelle inzet; kandidaat mag max. niet eerder in dienst zijn geweest van Gemeente Eindhoven (tussenperiode 2 jaar); kandidaat levert geldige legitimatie bij intake en start.
• Arbeidsvoorwaarden & tarief: inzet valt in schaal 11 (midden) van de Gemeenten cao; tarief afhankelijk van kennis en kunde; geen tussenpartij toegestaan; bij ZZP-aanbod uitsluitend fee-only constructie toegestaan (kosten fee-only: €1,00), geen indirecte ZZP-koppelingen.
• Screening en compliance: akkoord gaan met gemeentelijke voorwaarden; kandidaat start pas na afronding pre-employmentscreening; leverancier is op de hoogte van wet- en regelgeving en Gemeentelijke cao.
• Taal en communicatie: uitstekende beheersing van Nederlands, ervaring met participatie- en stakeholderprocessen en overleg met wethouders, management en programmamanager.

Eisen

• ZZP indirect is niet toegestaan.
• ZZP is alleen via een fee only constructie toegestaan.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
• Deze inzet valt in schaal 11 - midden van de Gemeenten cao.
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
• Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format.

… lees de volledige omschrijving bij De Transparante Broker.