Doorstroomcoach (vroegtijdige schoolverlaters)

Opdracht — Korte beschrijving

Het team Maatschappelijk Domein van Purmerend en Beemster zoekt een zelfstandige doorstroomcoach voor vroegtijdige schoolverlaters.
Je legt actief contact met jongeren tot 27 jaar die regelmatig verzuimen, dreigen uit te vallen of al uitgevallen zijn binnen het onderwijs.
Je brengt belemmeringen en behoeften in kaart en biedt, waar nodig, een begeleidingsaanbod gericht op scholing en/of werk.
Je werkt nauw samen met leerplicht, jeugd en veiligheid, straatcoaches, jongerenwerk, politie, ouders, scholen en werkgevers.
De uitvoering vindt plaats op verschillende locaties: op kantoor, op scholen en bij jongeren thuis, met als doel iedere jongere een passende plek op school of de arbeidsmarkt te laten vinden.

Vereist profiel

• Afgeronde relevante mbo- of hbo-opleiding (bijv. Maatschappelijk Werk & Dienstverlening, Sociaal Pedagogische Hulpverlening, SPW, of vergelijkbaar).
• Aantoonbare ervaring met outreachende begeleiding en het werken met jongeren die risico lopen uit te vallen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (leerplicht, Jeugdwet) en ervaring in samenwerking met ketenpartners.
• Sterke communicatieve vaardigheden, verbindend vermogen en coachende aanpak om jongeren te motiveren en te activeren.
• Oplossingsgericht, zelfstandig kunnen werken en tegelijkertijd goed in teamverband functioneren.
• Beschikbaarheid om op diverse locaties te werken en bereidheid tot flexibele werktijden; in het bezit van rijbewijs B is een pré.
• Empathisch, geduldig, en vasthoudend met oog voor resultaat en de ontwikkeling van de jongere.

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het Maatschappelijk domein.
• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet, RMC-wet en Leerplichtwet.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal/maatschappelijk domein.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met jongeren op het gebied van schooluitval en/of jeugdwerkloosheid.
• Aantoonbare werkervaring met het inzetten van diverse coaching en begeleidingsmethodieken bij jongeren.
• Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving van VSV.
• Aantoonbare kennis van de sociale kaart binnen de regio Zaanstreek-Waterland.

Competenties

• Je kunt zelfstandig werken.
• Je kunt zelf prioriteren.
• Je hebt passie voor de jeugd.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je beschikt over goede onderhandelingsvaardigheden.
• Je beschikt over goede schriftelijke vaardigheden om concreet en onderbouwd te rapporteren.
• Je bent integer.
• Je bent betrouwbaar.
• Je bent reflectief.