Senior Jurist Arbeidszaken 3fte - IHP109

Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar Senior Jurist Arbeidszaken 3fte
Verwachte startdatum: (starten kan na een positieve afronding van de screening)
Duur van de opdracht: 24 maanden
Aantal uren per week: 36 uur
Locatie van de werkzaamheden: Zwolle
Op locatie of vanuit huis: hybride
ZZP mogelijk: NEE
Functieschaal en trede: 11 Bedrijfsvoeringspecialist C
Opleidingsniveau: HBO
Je hebt een diploma op HBO-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.
Richttarief: 108,50 EUR all-in ex BTW
Deadline: 12 augustus voor 09:00 uur
De werkdruk is enorm toegenomen en tegelijkertijd neemt de bezetting af. Hierdoor zijn wij op zoek naar Senior Juristen arbeidszaken (3FTE)
Team Arbeidszaken bestaat uit ruim honderd medewerkers verspreid over het hele land. In vier themaclusters werken juristen en arbeidsvoorwaardenspecialisten vanuit hun expertise op één van de thema's arbeidsgezondheid & sociale zekerheid (C1), disciplinair & ontslag (C2), arbeidsvoorwaarden & rechtspositie (C3) of reorganisaties & LFNP (C4). Voor deze opdracht zijn wij op zoek naar senior juristen voor de clusters 1, 3 en 4.
De werkzaamheden bestaan uit:

• Afhandelen van bezwaar- en (hoger) beroepszaken binnen de gestelde juridische termijnen.
• Adviseren op complexe vraagstukken binnen de gestelde termijnen.
• Opstellen van (complexe) maatwerkbesluiten.
• Mogelijk inzet op implementaties van nieuwe arbeidsvoorwaarden.

Kandidaat handelt zelfstandig bezwaar en beroep af, stelt (complexe) maatwerkbesluiten op, adviseert over complexe vraagstukken, wordt ingezet op implementatie van nieuwe arbeidsvoorwaarden.
Het palet van ketenpartners is breed, maar focust vooral op nadrukkelijke samenwerking en afstemming met medewerkers van de dienst HRM , leidinggevenden en de beleidsdirectie .
De werkzaamheden zijn hetzelfde als die van de interne juristen van de diverse clusters.
Eisen:
- Ruime ervaring in het bestuursrecht is een must.
- Kennis van en ervaring met politie ambtenarenrecht (waaronder sociale zekerheidsrecht voor C1) is een pre.
- We zijn niet op zoek naar een starter maar naar een senior met in ieder geval minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
Wensen:

• Ruime ervaring in het werken in een overheidsorganisatie is een pre.

… lees de volledige omschrijving bij Harvey Nash.