Projectleider woonzorgvisie

Over de gemeente Stadskanaal
De Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap en het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap.

De ongeveer 320 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks leveren. Om onze ambities te realiseren werken we samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.

Team
Beleid MZ.

Opdracht
De gemeente zoekt een projectleider die verantwoordelijk is voor de uitvoering van de lokale woonzorgvisie. De opdracht richt zich op het vertalen van het bestaande uitvoeringsplan naar een concrete, geprioriteerde uitvoeringsagenda en het realiseren van zichtbare resultaten.

De projectleider coördineert de uitvoering van de woonzorgvisie en bewaakt de samenhang tussen de verschillende onderdelen.

De projectleider brengt lopende initiatieven in kaart, verbindt deze waar nodig, initieert en begeleidt nieuwe projecten en bewaakt de voortgang en samenhang. Deze stelt prioriteiten in afstemming met betrokken (beleids)adviseurs en management en bewaakt de voortgang.

De projectleider zorgt voor afstemming met de regionale programmamanager en vertaalt regionale ontwikkelingen naar de lokale uitvoering. Daarnaast draagt de projectleider actief bij aan regionale trajecten en projecten en zorgt voor een goede aansluiting tussen regionale en lokale uitvoering. Tegelijkertijd worden lokale inzichten en voortgang actief ingebracht in de regionale samenwerking.

Het beoogde resultaat is dat na één jaar de inzet heeft geleid tot een geprioriteerde uitvoeringsagenda, een aantal concreet opgestarte en lopende projecten en een verbeterde samenwerking tussen het sociaal en fysiek domein. Daarbij is sprake van meer samenhang en sturing op de uitvoering en is een werkbare aanpak ontwikkeld voor de verdere voortzetting van de woonzorgopgave.

Competenties

• Verbindend vermogen;
• Organisatiesensitiviteit;
• Bestuurlijke sensitiviteit;
• Resultaatgerichtheid;
• Regie voeren;
• Projectmatig werken;
• Communicatieve vaardigheden;
• Samenwerkingsgerichtheid;
• Initiatief;
• Analytisch vermogen;
• Overtuigingskracht.

Benodigd aantal professionals
1.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do, vrij
Is hybride werken mogelijk: Ja