Integrale organisatie sportaccommodaties

Opdrachtomschrijving – integrale organisatie sportaccommodaties

De gemeente Roermond zoekt een opdrachtnemer voor een praktisch en uitvoerbaar adviestraject gericht op de toekomstbestendige organisatie van sportaccommodaties (per 1 september 2026 t/m 1 januari 2027).
De opdracht bestrijkt analyse van huidige taken, rollen en processen, een benchmark met andere gemeenten, het uitwerken van realistische scenario’s en een concreet implementatie‑ en groeipad.
Doel is een bestuurlijk bruikbaar adviesrapport dat niet theoretisch blijft maar past bij schaal, ambities en bestuurlijke context van Roermond.
Betrokken onderwerpen: verhuur, beheer en onderhoud, vastgoed, exploitatie, financiën, contracten en ondersteuning van verenigingen en gebruikers.
Honorering vindt plaats op uurbasis; inzet maximaal 28 uur per week gedurende 13 weken.

Belangrijkste leveringen

• Start- en afbakeningssessie met ambtelijke opdrachtgever en stakeholders.
• Gedocumenteerde analyse van de huidige organisatie, processen en knelpunten.
• Benchmark en praktijkvoorbeelden ter onderbouwing van scenario’s.
• Meerdere realistische organisatiemodellen met personele en financiële consequenties.
• Voorkeursrichting met concreet, gefaseerd implementatie‑/groeipad en positionering beleidsmedewerker.
• Een bestuurlijk bruikbaar en praktisch toepasbaar eindadviesrapport.

Scope

Focus op interne organisatie en samenhang tussen sportbeleid, vastgoedbeheer, exploitatie, onderhoud, verhuur en financiën. Zowel binnen‑ als buitensportaccommodaties en variërende eigendomssituaties worden betrokken. Geen volledige juridische contractshertoets of technische inspectie, wel signalering van relevante contractuele en beheerpraktische aandachtspunten.

Vereist profiel opdrachtnemer (in het kort)

• Opleiding: HBO+/WO, bij voorkeur in Bestuurskunde, Facility Management, Sportmanagement, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met organisatievraagstukken binnen gemeenten of publieke organisaties, bij voorkeur met sportaccommodaties, vastgoedbeheer of exploitatie.
• Competenties: Sterk in procesanalyse, organisatiedesign, governance en implementatieplanning; praktische en oplossingsgerichte adviesstijl.
• Vaardigheden: Uitstekende stakeholdermanagement‑ en communicatieve vaardigheden; politieke sensitiviteit; verander- en projectmanagementervaring.
• Methodiek: Ervaring met benchmarks, scenario‑ontwikkeling en het vertalen van strategische ambities naar uitvoerbare stappen en randvoorwaarden.
• Praktische eisen: Beschikbaarheid in de periode 1 sept 2026 – 1 jan 2027, maximaal 28 uur per week; facturatie op uurbasis; leveringsgericht en bestuurlijk presentatievaardig.
• Pré: Kennis van (of ervaring met) Sportaccommodatiebeleid en lokale samenwerkingsvormen met verenigingen en beheerders.

Gewenste persoonlijke eigenschappen

Resultaatgericht, verbindend, pragmatisch, hands‑on en stevig in advisering richting bestuur en ambtelijke organisatie. In staat om snel door complexe organisatie‑ en proceslandschappen heen te werken en aanbevelingen te formuleren die uitvoerbaar en bestuurbaar zijn.

Eisen

… lees de volledige omschrijving bij De Transparante Broker.