Programmamanager winterswijk

Omschrijving Opdrachtgever provincie Gelderland
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met ruim 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Opdracht

Opstellen Gebiedsplan voor doelen en maatregelen water, natuur, landbouw. Borgen dat maatregelen zichtbaar zijn voor de gewenste transitie naar natuurinclusieve landbouw, agrarisch landschapsbeheer, woningbouw, werklocaties, leefbaarheid, mobiliteit en water.

Gebiedsplan wordt opgesteld met input van alle betrokkenen. Het participatie- en communicatieplan met de ‘marsroute’.

Projecten worden gestart, zoals:

· Natuurherstel bij de Limbeek.

· Pilot landschapsbeheer (bijv. hagen en houtwallen).

We ondersteunen het Waterschap bij het vaststellen en uitvoeren van maatregelen voor waterkwaliteit en -beschikbaarheid (o.m. voor projecten t.b.v. ‘Elke Druppel de Grond in’ (Eddgi)).

Dit onder regie van de regiomanager Achterhoek en het opdrachtgeversoverleg gebiedsproces Winterswijk.

Resultaat: Gebiedsplan met uitvoeringsprogramma van de maatregelen (projecten) plus kostenraming. Deze worden vastgelegd in een Samenwerkingsovereenkomst tussen overheden. Met dit gebiedsplan kunnen concrete maatregelen sneller worden uitgevoerd.

· Aansturen en coachen van het integrale kernteam Winterswijk bestaande uit interne en externe partners. Daarbij schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

· Vooruitlopend op vaststelling van het Gebiedsplan starten met projecten in het gebied.

· Partners in het gebied goed aangesloten houden (in samenwerking met de omgevingsmanager).

· De gebiedsteams, AOG overleggen en bestuurlijke overleggen voorbereiden.

· Bestuurder adviseren en sparringpartner voor AOG’s en Bestuurders.

· Proces één jaar vooruit uitlijnen samen met de partners.

· Adviesbureaus en ingenieursbureau aansturen.

Randvoorwaarden

• De programmamanager Winterswijk werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/ opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team.
• Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
• De programmamanager Winterswijk is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten.De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.

Competenties te toetsen in interview
Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties getoetst:

… lees de volledige omschrijving bij Freep.