Projectleider gebiedsontwikkeling winterswijk

Opdrachtgever
De gemeente Winterswijk telt bijna 29.000 inwoners. Het levendige centrum, het prachtige buitengebied en de vele voorzieningen maken Winterswijk tot een aantrekkelijke plaats om te wonen, werken en recreëren. Niet voor niets wordt Winterswijk wel de “parel van het oosten” genoemd. Bij de gemeente Winterswijk werken ongeveer 285 collega’s. De werksfeer is informeel en de verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners maken we Winterswijk elke dag een beetje mooier. In onze dienstverlening leggen we de lat hoog en gaan we voor een glimlach. Winterswijk… daar wil je werken!

Opdracht
De gemeente Winterswijk werkt samen met provincie Gelderland en het waterschap aan een integrale gebiedsontwikkeling voor het buitengebied van Winterswijk waarin landbouw, natuur, water en leefbaarheid samenkomen. Voor deze opgave zoeken wij een ervaren projectleider op zowel strategie als uitvoering.

Wat ga je doen?

Als projectleider Gebiedsontwikkeling Winterswijk ben jij hét aanspreekpunt namens de gemeente binnen de gebiedssamenwerking. Je beweegt je op het snijvlak van gemeente, regio en provincie en zorgt dat belangen samenkomen in concrete resultaten. Je maakt deel uit van het kernteam Gebiedsontwikkeling Winterswijk en vervult daarin een strategische rol. Tegelijkertijd zorg je dat de gemeentelijke organisatie goed aangesloten blijft.

Het gemeentelijke projectteam voor de gebiedsontwikkeling is in 2025 opgestart en nog in ontwikkeling. Jij krijgt de opdracht om dit team verder in positie te brengen, zowel inhoudelijk als organisatorisch, en te zorgen voor een stevige interne verankering van de opgave. Je onderhoud een netwerk van ambtelijke specialisten om jou te voeden over de ontwikkelingen in het landelijke gebied, waarbij je het overzicht bewaart, mogelijke kansen en bedreigingen signaleert en daarop acteert. Daarnaast heb je gevoel voor bestuurlijke en regionale verhoudingen en heb je het vermogen om partijen te verbinden én richting te geven.

Je houdt je onder andere bezig met:

• · het vertegenwoordigen van de gemeente in het kernteam en de samenwerking met provincie en waterschap;
• · het verbinden van de gebiedsopgave met gemeentelijk beleid, zoals de omgevingsvisie en de energietransitie;
• · het signaleren van kansen en knelpunten, zowel intern als extern, en hierover adviseren richting bestuur en organisatie;
• · het adviseren van college en portefeuillehouder en voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming;
• · het aansturen en verder ontwikkelen van het gemeentelijke projectteam;
• · het beheren van het projectbudget en bewaken van voortgang en kwaliteit.

Competenties

• Aanpassingsvermogen;
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
• Klantgericht;
• Delegeren;
• Luisteren;
• Doorzettingsvermogen;
• Tactisch gedrag;
• Motiveren;
• Resultaatgericht werken;
• Samenwerken;
• Overtuigen;
• Assertiviteit;
• Besluitvaardigheid;
• Organiseren;
• Kritisch;
• Analyserend vermogen;
• Plannen en organiseren.

Benodigd aantal professionals
1.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m vr
Is hybride werken mogelijk: Ja