Projectleider Groen

1Stroom is de organisatie die werkt voor de gemeenten Duiven en Westervoort. De gemeenten zijn elk zelfstandig, met een eigen gemeenteraad en college van burgemeester en wethouders. Ze maken zelf keuzes in waar geld in wordt geïnvesteerd en ze stellen beleid op. De ongeveer 300 medewerkers van 1Stroom werken op meerdere locaties. Om makkelijk te kunnen ‘flexen’ hebben we speciale werkruimtes ingericht en apparatuur ter beschikking. Samen hebben de gemeenten ongeveer 40.000 inwoners. Die kunnen bij hun eigen gemeente(-huis) terecht voor een paspoort, rijbewijs of uittreksel. Ook op het gebied van zorg en ondersteuning blijven inwoners in contact met hun ‘eigen’ gemeente. Een veerkrachtige organisatie middenin een vitale samenleving is onze ambitie. En een goede dienstverlening aan inwoners, organisaties en bedrijven is waar we altijd naar streven. Door een betrouwbare en betrokken partner te zijn, willen we bijdragen aan een samenleving waar het goed wonen en werken is. Bij ons werken mensen die collegiaal, dienstverlenend, ondernemend en open zijn. De kernwaarden die we met elkaar hebben afgesproken zijn voor ons belangrijk: vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid. Met energie, kennis en plezier vinden we oplossingen voor uitdagende vraagstukken van de twee gemeentebesturen waar we voor werken. Het takenpakket van projectleider Stedelijk Groen is breed en gevarieerd. De werkzaamheden bestaan onder andere uit: het vervullen van de rol van projectleider bij renovaties en verbeteringen van groenvoorzieningen, speelplaatsen; het onderhouden van contacten met inwoners, aannemers, belangenorganisaties en interne stakeholders; het initiëren, voorbereiden en begeleiden van aanbestedingen en groenprojecten; het beheren, controleren en actualiseren van gegevens binnen beheersystemen zoals Greenpoint of vergelijkbare applicaties. De kandidaat voert de werkzaamheden uit binnen de gestelde kaders en doelstellingen van de organisatie en draagt vanuit eigen deskundigheid actief bij aan de kwaliteit van de openbare ruimte. Competenties Gestructureerde werkwijze; Zelfstandigheid; Communicatieve vaardigheid; Proactief verbindend vermogen; Klantgerichtheid; Samenwerken; Resultaatgericht werken; Organiseren; Plannen en organiseren; Analyserend vermogen; Overtuigingskracht; Besluitvaardigheid; Omgevingsbewustzijn. De kandidaat is in staat werkzaamheden, projecten en processen planmatig en overzichtelijk te organiseren. Door de diversiteit aan taken weet de kandidaat prioriteiten te stellen, overzicht te behouden en de voortgang te bewaken. De kandidaat werkt zelfstandig, neemt initiatief en pakt werkzaamheden proactief op. Door de veelheid aan projecten en organisatorische vraagstukken kan de kandidaat snel schakelen en eigen verantwoordelijkheid nemen. De kandidaat beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en kan complexe vraagstukken helder toelichten. Daarnaast legt de kandidaat actief verbinding tussen afdelingen, collega s, inwoners, huurders, aannemers en belangenorganisaties. Werkdagen Nader te bepalen. Is hybride werken mogelijk In overleg/ Onderlinge afstemming. Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 17 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 10 augustus 2026 bericht. De Eisen Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing.

… lees de volledige omschrijving bij Bij Oranje.