Re-integratie specialist jongeren (met coaching)

Wie zijn wij
Huizen; een dorp met een bijzondere geschiedenis, in het prachtige Gooi in Noord-Holland. Met ongeveer 41.000 inwoners is Huizen een gemeenschap die staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. Er werken meer dan 400 medewerkers voor Huizen.

Als ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht.  

Als medewerkers zijn wij er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid. We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan. 

Team Zicht op Werk
Zicht op Werk is het uitvoeringsteam voor integratie, re-integratie en participatie van de inwoners van de gemeenten Eemnes, Blaricum, Laren en Huizen om aan het werk te gaan of wel een passende werkplek (met behoud van uitkering) in de samenleving te vinden. 

Opdracht 
Voor het uitvoeringsprogramma Jongeren binnen Zicht op Werk zijn wij op zoek naar een specialist op het gebied van re-integratie van jongeren (tot 27 jaar). Het aantal jongeren bij Zicht Op Werk neemt toe. We zoeken iemand die kennis over het werken met jongeren, het netwerk in Gooi- en Vechtstreek en beschikbare instrumenten kan overdragen aan een nieuwe medewerker in loondienst. Deze persoon zal naast kennisoverdracht ook groepsgericht jongeren begeleiden en daarnaast ook individuele trajecten met jongeren doen zolang deze nog niet overgedragen kunnen worden.

Je bent binnen het team van Zicht Op Werk de specialist op het gebied van jongeren en je hebt de vrijheid om zelf invulling te geven aan de begeleiding. Binnen deze opdracht valt ook het evt. jobhunten voor deze doelgroep.

De opdracht bestaat uit de volgende resultaten

• Het toekomstbestendig maken van het team met actuele expertise en kennis binnen de doelgroep tot 27 jaar;
• Van uit de expertise van de kandidaat wordt verwacht dat hij/zij een concrete kennisdeling doet van werkzaamheden naar nieuwe medewerkers middels coaching en begeleiding;
• Het eindresultaat is behaald in medio januari 2027, mits er voldoende kennis aanwezig is bij vaste medewerkers. Waardoor de kennis en expertise overdracht komt te vervallen;
• Een concreet inzicht verschaffen van de gehanteerde instrumenten en de opvolging in praktijk;
• Van uit de praktijk kant zal je diverse dossiers blijven bahandelen om te bepalen waar de risico's, acties en kennis ontbreekt of geattendeerd dient te worden.
• Het opleveren van een advies voor het behouden en doorontwikkelen van de re-integratiedienstverlening aan jongeren bij afronding van de opdracht. 

Randvoorwaarden

… lees de volledige omschrijving bij Freep.